仕事内容 期間工

期間工の休日事情 長期休みがめちゃくちゃ長い

  期間工の休日 期間工になる際に、休日はしっかり取れるのか、土日や長期休みはきちんと取れるのかなど、期間工の休み事情については確認しておきたいところです。休みが思ったよりなくて、自分の働きたい条件と合わなかった!なんて事にならないために、ここでは期間工の休日について見ていきましょう。   土日はどうなるのか 期間工は、他の仕事と同じように基本的に週休2日制です。土日休みの体制をとっていても、組み立てなどの忙しい部署で働くと土曜日出勤が多かったりします。繁忙期になると特に休日出勤が多く ...

ReadMore

仕事内容 期間工

【勝ち組確定】期間工のメリットがとんでもなかった

  期間工のメリット 家賃がかからなかったり、食費がもらえたりと期間工には普通の会社では受けられないような待遇が勢ぞろいです。具体的にどんなメリットがあるのか確認しておきましょう。   生活費がびっくりする程かからない ◆家賃 期間工は家賃がかからないところがほとんどです。かかったとしてもトヨタ紡織で2万円くらいです。普通のサラリーマンの平均家賃は7万円が相場なので(アットホーム調べ)この家賃の面だけでも、期間工がどれだけ有意義に過ごせるかわかると思います。   しかもおんぼ ...

ReadMore

仕事内容 期間工

期間工のデメリットを確認しておこう

  期間工のデメリットとは? 後から「こんなの聞いてないよ!」って事にならないように、期間工のデメリット部分もちゃんと確認しておきましょう。   配属先・寮が選べない? ◆配属先 配属先とは組み立てや塗装、トリムなど工程の事です。この工程の中でもきついのが「組み立て」と「トリム」です。この配属先は選べません。残念ながら完全にガチャです。   面接の時に「体を動かすのが大好きで、体力に自信があります!」とか言っちゃうと面接官に「この人は組み立てとかトリムでも大丈夫そう。_φ(・ ...

ReadMore

仕事内容

期間工ってやっぱりきつい?仕事内容はどんなもの?

  期間工の仕事ってきついの? 期間工は自動車や自動車部品の組み立て、装着などの作業が関連する仕事です。重いものはロボットが運んでくれますが、装着する際や組み立ての際にはやはり人力が必要になります。金属部品ですから軽いということは絶対ありません。このような理由から期間工の仕事内容は肉体労働と言われます。肉体労働ですから、デスクワークと比較すると、期間工の仕事というのはキツイ仕事ということになってしまうのだと思います。   期間工の仕事内容ははっきり言ってキツイです。でも考えてみると、き ...

ReadMore

期間工メーカー

【稼げる?】スズキ期間工には特徴的な待遇が満載!

  期間工はガッツリ稼げる分、作業工程がキツイ場合が多いです。特に車体組み立てはデカイ車をある程度動かすので、結構キツイです。   しかしスズキの期間工は主に軽自動車の製造を行っているので、キツイとされる組み立て工程でも、パーツがそんなに大きくないので他メーカーよりも比較的楽です。   作業工程以外の部分で、期間工の中でもスズキは特徴的な期間工なので、色々と情報を知っておく必要があります。   スズキ期間工の特徴や稼ぎ、きついかどうか、寮での待遇など、スズキ期間工に ...

ReadMore

期間工メーカー

ホンダ期間工はキツイ?ちゃんと稼げるのか検証してみた

  ホンダの期間工は残業が無く、プライベート重視の方にはピッタリの期間工です。 残業でガッツリ稼いでなんぼ!な期間工が多い中、ホンダの条件はゆったりプライベートを重視して期間工をやりたい人には最適です。 また、食事も美味しく寮もほぼ一人部屋が確定しているので、待遇で選びたい人にっとてもホンダは条件が揃っています。 そんなホンダ期間工は、やっぱりキツイのかとか、自分が思った通り稼げるのかなど気になる所だと思いますので、評判や待遇・給料などを見ていきましょう。   ホンダの期間工の給料はど ...

ReadMore

トヨタ

トヨタの期間工に落ちた人の原因と対策を知ろう

トヨタ期間工は門戸は広く、採用確立は高いです。 しかしトヨタ期間工に落ちる人も必ずいるのも事実です。 これからトヨタ期間工を受ける人はどんな人が落ちるのかの確認を行い、落ちた人は何故落ちてしまったのか理由を確認しておきましょう。 トヨタだけではなく、他の期間工を受ける時にも役立つはずです。   トヨタの期間工の面接で落ちる人の服装は? トヨタ期間工の採用試験の際に、面接には決まった服装はありません。そのため考えとしてはどのような服装でもいいのですが、してはいけないものがあるのでそれに注意する必要 ...

ReadMore

トヨタ

女性がトヨタの期間工になるために知っておくべき5つの事

トヨタ期間工になりたい人の中には、女性もいると思います。 期間工には女性ならではの待遇や、配属される工程の違いがあります。 女性も安心して仕事をするために、具体的にどんな所で違いが出てくるのか見ていきましょう。       トヨタの期間工は女性でもなれるの? 以前は自動車工場で募集される期間工というのは、力仕事であり男性しか募集していない傾向にありましたが、近年は労働条件が改善されたこともあり、また人不足から女性の募集も多く行われるようになっています。 このような背景から昔と ...

ReadMore

トヨタ

トヨタの期間工になるには年齢制限があるの?

トヨタの期間工になりたくても、年齢がネックになってしまったら困りますよね。 期間工は基本誰でも働ける!と言われていますが、トヨタ期間工の場合はどうなのでしょうか。 トヨタ期間工になるには何歳からきつくなってくるのか、正社員登用は何歳までが限界なのかなど、トヨタ期間工の年齢に関する項目の詳細をまとめました。 面接した所で年齢的に採用してもらえませんでした…と無駄足を踏まないように、情報を見ておきましょう。 トヨタ期間工の採用には年齢制限はあるの? 18歳以上なら基本的に学歴に関係なく、誰でも応募することが可 ...

ReadMore

トヨタ

トヨタの期間工から正社員になるための方法を公開!

トヨタの期間工になってそこからトヨタの正社員に! キャリアが無くてもそんな目標が持てるのが期間工です。 ここでは、トヨタ期間工から正社員になった時の給料や寮など、正社員になって気になる情報を細かく公開していきます。 トヨタ期間工から正社員になる事を検討している人は見ておいて損はありません。 トヨタの期間工は正社員になれるの? 期間工として仕事をしてきた人の中には、仕事をする環境を気に入ってしまい、期間が満了した後にも働き続けたいと希望することも珍しくありません。 しかし、前提として期間限定になるので正社員 ...

ReadMore

 

はっきり言って期間工はめちゃくちゃ稼げます。どうせ若くて学歴そこそこある人限定でしょ?って思った人、それは一般企業の常識です!

 

期間工は学歴が無くても、ニート・30~40代の人などでも、問題なく稼げます。事実、期間工をやっていて3年で1000万円以上稼いだ猛者も続出しています。

 

年齢も職歴も関係なく3年で1000万円以上稼げるのは当たり前。そりゃあ体力仕事の辛さとか人間関係からくるストレスなど、我慢しなくちゃいけない所も出てきます。

 

期間工になりたいなら、期間工のメリット・デメリットはきちんと見ておかなきゃ「こんなはずじゃなかった…」とすぐに期間工を辞めてしまう危険性が出てきます。

そうならない為にも、このページでは

ポイント

  • 確実に期間工になるには
  • あなたにピッタリの期間工
  • 期間工ってどれくらい稼げるのか
  • 期間工ってどんな仕事か
  • 期間工のメリット・デメリット

など、期間工についてのすべての情報を、余すところ無く徹底解説していきます。後悔する事無くガッツリ稼げる期間工を見つけましょう!

期間工ランキングをすぐ見る

期間工の平均月収と年収 普通のサラリーマンと比べてみた

期間工は稼げるのはもう知っていると思いますが、普通の大卒サラリーマンと比べたらどれくらい稼げるのか気になりませんか?

まずは大学を出て就職したサラリーマンの年収と月収を見ていきましょう。

大卒サラリーマン 平均月収 平均年収
20歳~24歳 20.6万円 247.2万円
30歳~34歳 27.2万円 326.4万円
40歳~44歳 32.7万円 392.4万円

※厚生労働省 賃金構造基本統計調査調べ

20~24歳、入ってまもなくくらいは月収20万円前後、年収247万円と少なめ。キャリアを積み始める30歳~34歳の平均月収は27万円年収は326万円です。

 

10年勤めて昇給が7万円しか無いのか…とこれもあまり多くない金額ですね。40歳になって月収32万、年収はやっと400万円いくかいかないかになってきます。

それに比べて期間工の平均月収と年収はとんでもない額だった

一方、期間工の平均年収は380万円~最大500万円です。平均すると460万円くらいになりますね。この金額を単純に12で割ると、最低でも31.6万円、最高で41.6万円の月収が見込めます。

 

期間工は年齢問わずこの金額がもらえるので、特に20代で期間工を味わってしまうと普通の正社員の給料はかなり少なく感じますね。

 

期間工は何故こんなに稼げるのか。ここからは期間工の大きなメリットの一つ、各種手当について説明していきます。

期間工が稼げる理由は「VIP並の待遇面」にあり!

期間工が稼げる理由は普通の大企業もビックリなその待遇にあります。

 

具体的には、冒頭で話した入社祝金、満了金、残業手当、赴任・帰任手当等、とにかく期間工ならではの待遇が揃っています。それぞれどんな手当なのか見ていきましょう。

手厚すぎるぜ期間工の手当!

■入社祝金

面接に合格して、入社したら貰える手当。アウトソーシングから応募するとメーカーだけではなく、アウトソーシング側からも入社祝金がもらえます。現在は最大45万円貰えます。この入社祝金は人手不足になったり繁忙期になる程貰える額が増えますので要チェックです。

アウトソーシングの特徴


・入社祝金が大きく跳ね上がる

・面接など採用面をサポートしてくれる

・寮など自分の希望が通る可能性がある

・期間満了後の仕事の斡旋までしてくれる


求人情報を見る

■満了金

分かりやすい例でホンダを使います。ホンダは3か月ごとに満了金が支給される仕組みになっています。最初の3カ月で9万円、さらに3カ月後に9万円・・・と金額が上乗せされていきます。9か月後からは金額が15万円に跳ね上がり、12か月(1年)満了した場合・・・

12か月の満了金

9万円+9万円+15万円+15万円=48万円

続けるだけでこんなに貰えます。

1年3カ月以上、つまり15カ月以上働くと、さらに金額が17万円にまであがりますので、2年目になるまで働けば合計68万円貰える事になります。ホンダは遅刻や欠勤で満了金が0になる事が無いので、働きやすくて稼げます。

 

■残業手当

期間工の残業時間は平均1時間~長くて2時間くらいです。大企業なので不当なサービス残業をさせられる事も無いし、労働基準法以上の残業(ひと月45時間以上)をさせる事もありません。トヨタやホンダ等の大企業がそんな事したらすぐ叩かれますね。

 

金額は通常の25%程です。時給1,430円のアイシンAW期間工で換算してみると…

1,430円×125%=1,787円

1日1時間をひと月残業したとしたら、1,787円×20日=35,740円プラスで稼げる計算になります。期間工は残業で稼いでなんぼの世界ですから、夏季、春の繁忙期はいつもより多く稼げます。ちなみに残業が嫌な人にはホンダをおすすめします。ホンダは給料が良いので残業が無くても稼げます。

ポイント

アイシンAWは、2,059円とかなり高額な休日時給が設定されてます。

2059円×8時間=1日で16,247円稼げます。

 

■赴任手当・帰任手当

採用されたとき・期間満了して帰る時に出る交通費などのお金です。2万円~4万円程、会社側が負担してくれます。中には荷造り費用も支給してくれるメーカーもあるので、細かい所は面接時に聞いてみましょう。

 

その他に夏季手当だったり、再就職手当、家族手当などメーカーによってとにかく色んな手当がありますので、その辺は抜かりなくチェックしときましょう。

期間工のメリットとは?

期間工はキツイとかの話がよく出回っていてデメリットが大きそうですが、期間工ならではのメリットも結構あります。

メリット1 居住費がほぼ0!こんな生活期間工以外にある?

期間工は基本的に居住費とか水道光熱費がかかりません。かかったとしても普通に暮らすより全然安いです。しかも汚いタコ部屋とかではなく普通に綺麗な1Rマンションだったりします。

 

どの寮でも基本的にテレビ、エアコン、冷蔵庫、寝具などの生活必需品も一通り揃えてくれてます。この辺のお金は普通に新規生活するってなると数十万円はかかりますからね。

■食費が貰える所もあり。期間工って本当お金かかんないね…

その他に食事補助金というのが出る所もあります。マツダでは月15,000×6か月分、日産は30,000円がひと月分、ホンダではなんと毎月13,000円も食事代がもらえちゃいます。

 

■ネット環境もちゃんと揃えられるよ!

だいたいの期間工寮の入り口あたりに、ネットプラン入会の案内用紙が貼ってあります。プランは3000円工事費解約費無料だったり、中には工事費解約費合わせて数万円するプランがあったりします。高いプランや契約期間に惑わされないように、自分でモバイルWi-Fiルーターの契約をあらかじめやっておくのが良いです。

 

メリット2 お金を使う場面が少ない→結果めちゃくちゃ貯金が出来る

毎週飲みとかキャバクラに行ったりして無駄な散財をしなければかなり貯金できます。「期間工の平均月収31.6万円」稼ぐとして、外食代や洋服代などの雑費、月々の控除額で15万円引いたとしても、月16万円は貯金に回せます。

 

最低でも1年間で200万円程貯められる計算になります。15万円という数字はあくまで例ですからね…期間工の稼ぎと待遇、恐るべし。

 

メリット3 通勤が楽チン。費用も基本会社持ち

通勤に関しては、マイカー持込可能なメーカーもあります。寮への持込はOKだけど寮から通勤はNGな所もあるので、その辺は面接時とか、応募先のアウトソーシングの人に確認してみましょう。車種はその会社のものでなくてもOKです。

 

その他は寮から工場直通のバスが出ているので、時間に間に合わないなんて事が無ければバスの中で寝てても勝手に工場に向かってくれるので楽チンです。

 

メリット4 ホワイト企業が多いので安心して働ける

期間工は正社員ではないとは言え、「超大企業」の期間社員です。なので辺はちゃんと労働基準法に準じて働けます。

 

残業は長くて1時間~2時間、サービス残業もちろん無し、工場での事故防止、こまめな小休憩、水分補給時間、さらに、自分がきつすぎると感じたら配属先の変更を申し出る事も出来るので、上司に相談出来る環境が整っています。

 

メリット5 底辺でも大企業の正社員になれるチャンスが待っている

期間工は学歴職歴関係なく採用されます。しかも一年働けば正社員採用試験を受ける資格までもらえます。試験内容は中学生レベルの国語と数学を予習しとけば問題ないです。

 

実際に期間工から正社員になった人はかなりいます、管理人の部署にもいましたね。

 

面接に関しては、期間工の面接よりちょっと積極的になれば良いくらいの内容なので、先に攻略方法を身に着けておけばあなたも正社員への道は開けます。趣味でパチンコとか答えなければ大丈夫。

さらに詳しくは「【勝ち組確定】期間工のメリットがやばかった」

 

期間工はもちろんデメリットもある。

期間工のキツイとか辛いとかに関係してくるデメリットって何なんでしょうか。それぞれ紹介していきます。

 

デメリット1 運ゲーでありガチャ。配属先・寮・工場が選べない?

期間工は基本的に働く場所が選べません。特に組み立てとか塗装などの工程の配属先、寮は完全に運です。寮も選べません。でも最近は昔と違って寮は建て替えやリフォームがされていて基本どこも綺麗です。下の画像は、トヨタ元町工場の寮です。タコ部屋タイプなのですが、全然綺麗ですよ。

工場は実は選べる場合があります。日産やマツダ、いすゞなどは希望の工場が選べるようになっているみたいです。

 

デメリット2 寮生活での不安。変なヤツいたらどうしよう…

これもまた運なのですが、自分の常識では考えられないような常識外れな人間がちらほらいます。どうしても1Rのプライベートを確保出来る寮に入りたい人は、上で書いた日産、マツダ、いすゞから選ぶと少しはマシかもしれません。

 

デメリット3 仕事はキツイっていうかダルい。同じ作業を永遠とこなす

期間工の仕事は、慣れてくるとそれがキツイ→ダルいになってくるんですよ。ボルトなどの部品を締めたり検品したり…同じ作業の繰り返しが耐えられない人にはこれもキツいでしょう。立ちっぱなし屈みっぱなしだったりするので足腰が痛くなったりもします。

 

デメリット4 ~期間工のさだめ~ 同じメーカーでは2年11か月しか働けない。

身体が仕事に慣れてきても、寮の隣人と仲良くなっても、期間工は同じメーカーで最長2年11か月しか働けません。期間工として2年11か月働いた後どうするか考えなければならないのです。

退職する時に上司に離職届を貰う→

1週間~1ヵ月で家に離職届が届く→

ハローワークに行く→

一週間待機→

やっと失業保険受取

という流れになります。時間がかかる分、次の職探しまでの生活費が必要になってきます。貯金はちゃんとしときましょう。

 

さらに詳しくは「確認しておくべき!期間工のデメリット」

期間工に応募するには?アウトソーシング経由が最強

期間工に応募する方法は「メーカーから直接応募する」方法と、「アウトソーシングなどの派遣会社から応募する」方法、2通りがあります。どっちから応募するかで入社祝金の額が全然違ってきますので、どのくらい違ってくるのか、どうしたらいいのか見ていきましょう。

■メーカーの公式サイトから応募する方法

画像はマツダ公式ページから直接応募した時の入社祝金で、赤枠の所が貰える金額です。たったの15万円しかもらえません。このように公式サイトから直接応募する方法だと、入社祝金はマツダなどのメーカーからしかもらえません。

一方・・・

■アウトソーシングなどの派遣会社から応募する方法

画像はアウトソーシンからマツダに応募した時の入社祝金です。黄色枠が貰える金額の内訳です。マツダから (15万円)+アウトソーシングから (10万円+20万円)で両方から入社祝金がもらえます。合計で45万円も貰えますので、メーカー公式サイトから直接応募するよりも30万円も得する事になります。30万はかなりデカイです。

 

それにアウトソーシングのスタッフは、面接の仕方とか採用をサポートしてくれるので、直接メーカーから一人で応募するよりずっと安心です。アウトソーシング側に寮などの希望を出しておけば、メーカーに直接かけあってくれたりもするので、希望も通りやすいです。

 

さらに契約満了後の仕事紹介までしてくれるので、契約満了後も自分で仕事を探す必要が無くなります。こうして見てみると、圧倒的にアウトソーシングから応募する方法が断然得する事がわかりました。

アウトソーシングから応募するメリットをまとめるとこんな感じ。

アウトソーシングの特徴


・入社祝金が大きく跳ね上がる

・面接など採用面をサポートしてくれる

・寮など自分の希望が通る可能性がある

・期間満了後の仕事の斡旋までしてくれる


求人情報を見る

 

高収入・高待遇別!メーカーを徹底比較してみよう!

各自動車メーカーは人材確保に力を入れているので、求人情報をチェックしていて「高収入」「高待遇」の募集が目立ちます。だからこそ検討するとなると、各メーカーによって異なる条件に、迷ってしまうことも多いのではないでしょうか?

高収入!稼げる期間工ランキング

ここでは月収を目安にしつつ、以下の点に着目しながら稼げる期間工を紹介していきます。

  • 時給・日給など基本給の高さ
  • 入社祝い金や契約満了金の総額

1位 スバル

スバル期間工の特徴


・入社祝い金は最大で45万円
・月収目安38万円(業界トップクラス)

・1年で約500万円稼げる
・満了慰労金・皆勤手当最大227万円


求人情報を見る

稼げる期間工No.1はやっぱりスバルです。日給は9000円~9600円です。最初は9000円から始まって、6ヶ月後には9200円、12ヶ月後には9600円と昇給があります。

月収目安は36.1万~38万円で、この金額は業界でもトップクラスの月収です。

入社祝い金はこれもまた業界トップクラスの45万円が支給されます。(アウトソーシングを経由する事が必須)入社祝い金は忙しい時期などの募集が終わってしまうと、金額が一気に10万円ほど下がってしまう事があるので要チェックです。

満了金は35ヶ月フルで働いたら合計122万円が支給されます。その他にも食事手当が3万円、皆勤手当3万円、赴任手当2万円、正月や夏にはそれぞれ3万円支給されます。この正月手当や夏季手当はスバルならではの手当です。

スバル期間工をもっと詳しく見てみる

 

2位 日産

日産期間工の特徴


・月収例は34.4万円以上
・残業の多い職場を希望すれば、より多く稼ぐことが可能
・満了慰労金は最大150万円

求人情報を見る

日産期間工は5工場ありますが、この枠ではもっとも高い月収が見込める「栃木工場」を紹介しています。月収もスバルに次いで34.4万円以上と高給で、しかも残業が多いのでガッツリ稼げます。

日産の期間工はなんと工場が選べますので、残業や休日出勤手当でがっつり稼ぎたい人は月収34.4万円の栃木工場、残業が少なくて無理なく働きたい人は、それでも27万円稼げるいわき工場をおすすめします。

満了慰労金は最大150万円も支給されるので、長く続けようと思った時にかなり嬉しい金額です。

日産期間工をもっと詳しく見てみる

 

3位 ホンダ

ホンダ期間工の特徴


・日給は10300円以上
・最大月収例は33万6600円
・満了慰労金は総額184万円

求人情報を見る

日給は10300円以上です。期間工の日給はだいたい9000円ちょいのところが多い中、10,000円超えなので稼げるポイントです。

最大月収例は33万6600円です。特別手当10万円や経験者手当10万円を受給できれば、勤務開始から半年で203万円が稼げます。

満了慰労金は総額184万円です。ホンダは残業などの稼働率が高いため、しっかり稼ぐことができます。

ホンダ期間工をもっと詳しく見てみる

 

4位 いすゞ

いすゞはトラックで有名です。

ポイント

  • 2018年8月から日給が1万円にアップ
  • 月収にすると最大で32万円以上
  • さらには早期赴任手当は15万円
  • 満期慰労金は21万円

このように、いすゞも稼げる環境が十分に整っています。日給がアップして1万円になった所も頑張れるポイントです。

 

5位 マツダ

ポイント

  • 月収は30.2万円
  • 入社祝金は業界トップクラスの45万円
  • 別途手当などを含むと、初月月収例は最大で78.2万円以上
  • 満了慰労金は最大で85.5万

マツダは入社祝金がずば抜けていますので、短期間で稼ぎたい人にとっては特に魅力的です。

マツダ期間工をもっと詳しく見てみる

 

6位 トヨタ

愛知県豊田市を中心に11工場を持ち、街全体がトヨタの拠点として機能していると言ってもいいほど存在感があります。

ポイント

  • 日給9900円~10700円
  • 月収例は28.1万円以上
  • 入社祝い金は45万円で
  • 在籍1年目から年収455万円以上
  • 満了慰労金と報奨金で300万円以上(35ヶ月で契約終了時)

このように、トヨタは長く働くほど稼げるメーカーになっています。

トヨタ期間工をもっと詳しく見てみる

 

次は、高待遇の期間工ランキングを紹介していきます。「自分は寮生活の快適さを重視している!」そんな人は是非このランキングを参考にしてみて下さい。

高待遇!快適な寮生活が出来る期間工ランキング

この高待遇ランキングでは以下の2点を基準にして、おすすめメーカーを紹介します。

  • 寮が快適な住環境であるかどうか
  • マイカーで通勤できるかどうか

1位 ホンダ

ホンダ期間工の特徴


・寮はワンルームタイプ
・コンクリート造が多く、遮音性も期待
・オートロック付きの女性寮あり

求人情報を見る

部屋は原則1人部屋で、間取りは1ルーム6畳が基本です。プライベート重視ならホンダは外せません。

男女混合寮の場合は下層が男性、上層が女性になっていますので女性でも安心して入寮できます。

マイカー持込は禁止になっています。しかし、個人的に駐車場を借りるなら持込OKです。

食事面では他のメーカーと比べて美味しいと評判。寮の食堂での食事は一食380円で利用できます。勤務の際は1勤務1食無料です。

2位 いすゞ

いすゞ期間工の特徴


・寮が完全個室(応募時に希望)
・民間のアパート・マンションが寮として利用可能
・マイカー・バイク通勤も可能

求人情報を見る

寮が完全個室です。応募時に希望すれば全員、個室寮に入れます。しかも会社の寮ではなく、民間のアパート・マンションが、寮として利用できます。かなり住環境がいいですね。

相部屋だったりお風呂やトイレが共同だったりする環境に抵抗がある人は、プライベートを確保できるいすゞが断然おすすめです。

マイカー・バイク通勤も可能なので、車の保持者でも安心して応募できます。いすゞは食堂の料金(150円~450円)も他と比べて低めなので、食事代を節約できます。

3位 日産

日産期間工の特徴


・個室/女性寮/シェアハウスタイプの相部屋
・いわき工場はマイカー通勤ができる人を採用
・選考会参加から早ければ1週間で勤務開始可能

求人情報を見る

寮は個室、女性寮、シェアハウスタイプの相部屋があります。

期間工を募集している工場は、神奈川県関東・東北エリア合わせて5ヶ所あり、首都圏で働きたい人であれば日産の住環境を利用して都会暮らしを始める事が可能です。

ちなみに、福島県にある「いわき工場」は、期間工の条件としては珍しくマイカー通勤ができる人を採用しています。

日産期間工は採用日程が超スピーディーで、選考会参加から早ければ1週間で勤務開始可能です。

4位 マツダ

ポイント

  • 女性寮あり
  • きれいで設備が整ったケースが多い
  • 性別に関わらず一人部屋が確定
  • 防府工場のみマイカー持込OK

お風呂とトイレは共同になります。自炊は原則禁止になっていますので、近くのコンビニを利用しましょう。工場と寮までの距離が近いので、通勤時間が短いところもポイントです。

5位 トヨタ

愛知県に集中して11工場があり、そこで働く期間工の数も圧倒的に多いです。

ポイント

  • 寮はシェアハウスタイプの相部屋が多い
  • マイカーやバイクの持ち込みは禁止
  • 通勤の際は無料の送迎バスが利用可能

作業服は当然のこと、トヨタは安全靴も無償貸与です。無料の送迎バスが来てくれるので通勤も安心です。

6位 スバル

ポイント

  • 寮はそれぞれ新しいものと古いものが存在
  • ウォシュレットトイレや遮光カーテン等設備が整っている
  • マイカーの通勤は不可(持ち込みはOK)

工場のすべては群馬県にあるので、2時間ほどで首都圏に向かうことも可能です。

 

期間工をやりたくても、年齢や性別が関わってきてしまうと、そこも気になる点ですよね。次は採用に性別や年齢が関係あるのか見ていきましょう!

期間工に年齢や性別は関係するの?

期間工になりたいけど年齢が高いので難しいかも知れない。そう考えている人もいると思いますが、安心して下さい。少子高齢化の影響もあって、若年層と変わらない水準で、30代や40代の人も採用されています。

40代以上でも大丈夫?

40代・50代の人でも、服装や履歴書の書き方、面接時の応対などを通じて「印象が良い・真面目に長く働いてくれそう」と判断された場合は問題なく期間工として採用される事が十分にあります。応募する際にアウトソーシングの人に確認してみましょう。

 

40代・50代の期間工が多いのはこの2つです。

■マツダ期間工

マツダ期間工の特徴


・40代でもOK!50代がいる事も有
・40代でも車体メーカーで勤務出来る

求人情報を見る

40代だけど車体を作りたい!という人にはマツダの期間工をオススメします。
きちんと稼げるし、回りには40代の人が多いので、安心して働けます。

■ジヤトコ期間工

ジヤトコ期間工の特徴


・40代でもOK!50代がいる事も有
・体力仕事の少ない部品メーカー勤務

求人情報を見る

自分は体力無いから車体はなぁ…という人は、ジヤトコの期間工をオススメします。車体ではなく車の部品を作るメーカーなので、車体メーカーに比べたら体力仕事がかなり少なめです。

女性や体力の無い自分でも安心してできる?

女性の場合、男性よりも筋力や体力が少ないので、車の部品検査やカーナビの製造など軽作業がメインとなる工場で働いている事が多いです。

 

最近の期間工は男女の区別なく働きやすい環境作りに力を入れているので、女性の採用に積極的で、女性が在籍する割合も高いです。今までニートだった人などで体力に自身が無い人も、部品製造等の期間工なら安心です。

■アイシンAW期間工

アイシンAW期間工の特徴


・体力仕事が少ない
・女性にオススメ
・ニートでもOK

求人情報を見る

学歴や職歴が無くても正社員になれるチャンスがあるのが期間工です。次は正社員になりやすい期間工を紹介していきます。

アイシンAW期間工をもっと詳しく見てみる

 

学歴・経歴が無くても期間工は正社員を目指せる?

期間工でも正社員は目指せます。

しかも勤務先は大手企業の自動車メーカーです。

グループマネージャーという職場の上司の推薦が必要になるので、正社員になるためには、まず勤務態度が真面目であることが大前提です。遅刻・欠勤が多いと論外になります。

 

期間工として入社してから1年以上勤務すると、正社員登用の試験を受けられるようになります。では現実にどれぐらいの人が期間工から正社員へと登用されているのか、各社ごとに紹介していきます。

1位 トヨタ

正社員登用実績が圧倒的に高いのがトヨタです。2015年~2017年までの3年間で1080人が期間工から正社員になっています。

トヨタ期間工の特徴


・正社員登用が業界で積極的
・年間360人の登用実績あり

求人情報を見る

この登用実績を平均すると1年で360人の採用数です。トヨタの受験者数は年に2000人。計算すると採用の倍率は0.18です。100人試験を受けたら18人が採用されていることになります。

2位 スバル

トヨタ以外でも積極的に社員登用している企業の筆頭格はスバルです。トヨタも正社員の登用実績が高く、2018年2月までに採用された期間工は907人です。

スバル期間工の特徴


・2018年までに採用された期間工が907人
・働きやすい環境が整っている

求人情報を見る

トヨタの登用実績と比べると若干少ないですが、業界全体と比較すればかなり高い水準です。登用人数の多さはスバルが働きやすい環境であることも物語っています。

3位 アイシン

トヨタグループのアイシンAWもオススメです。世界No.1トランスミッションメーカーとして業績を伸ばしているだけあって、採用に積極的です。

アイシンAW期間工の特徴


・毎年400~500人が正社員になっている
・体力がいらないから無理なく長く続けられる

求人情報を見る

毎年400~500名の期間工が正社員になっています。2018年度の正社員登用計画はなんと750名。正社員を目指すなら、アイシン・エィ・ダブリュは外せません。

 

期間工は稼ぐだけでなく、学歴や職歴がなくても大企業の正社員を目指せる仕事でもあるのです。

期間工の面接準備

  • 文字は丁寧に、正しい日本語、漢字を使用する
  • 職歴は素直に書く!嘘を書いてもバレる

履歴書に関しては、この2点を守って書きましょう。志望動機欄にはとにかく「熱意・やる気・真面目さ」を伝えられるように書けば合格できます。期間工はとにかく期間を満了してくれる人を募集しているので、自分が期間を満了できる真面目な人間である事をアピールしていれば問題ないです。

 

面接の対策では、聞かれる内容と返事をきちんと用意しておきましょう。ちなみにどんな事を聞かれるかの一例を挙げると…

  • 仕事内容はキツイが覚悟はありますか?
  • 就業時間が不規則だけど大丈夫ですか?
  • 刺青や持病はありますか?

などです。どれも良い方向に答えれば問題ないです。持病に関しては、健康診断でバレます。下手したら命に係わる事なので、隠して挑むのはやめましょう。

 

髪型は小綺麗な短髪が無難です。金髪ロン毛とかできたら「こいつは何しにきたんだ…」と思われるのでおすすめはしませんね。笑 格好はやっぱりスーツが無難ですが、どうしてもスーツが用意できないという人は、オフィスカジュアルな服を用意しましょう。

 

さらに詳しくは「【これで完璧】面接準備と対策について」

期間工の休日

期間工って工場の厳密なラインで働いているから休みがとれなさそう…と思っている人も多いと思いますが長期休暇などもきちんととれます。期間工の休日事情について見ていきましょう。

 

期間工の休みについて

◆土日

期間工は基本的に週休二日制をとっていますが、繁忙期は土曜出勤があります。組み立てなどの忙しい部署は繁忙期でなくても土曜日出勤が多々。ですが期間工の休日出勤は休日手当で時給が45%増しになるので稼ぎ時です。

◆長期休暇

期間工の工場も年中稼働しっぱなしという事が無いので長期休暇については安心して下さい。ゴールデンウィーク、シルバーウイーク、年末年始などの大型連休にはきちんと休みがとれます。

◆有給休暇

現在はアルバイトでもパートでも、有給休暇を取る事が出来ますので、期間工だって有給休暇が取れます。入社して半年経つと有給休暇が発生します。もし有給を使いたい時は「なるべく早めに有給申請」しましょう

詳しくは「確認しておくべき!期間工の休日事情を徹底解説」

 

次に、期間工とはどんな仕事なのかをざっとおさらいしておきましょう。

予習復習、期間工の基礎情報

期間工とはそもそも何?

期間工とは、労働期間に定めのある契約を結んで仕事をする労働者のことです。最長でも2年11ヶ月しか同一企業で働くことができませんが、退職から半年のクーリング期間をおけば、再び同じ企業で働くこともできます。

期間工とはどのようなものなのかを紹介したところで、今度は期間工の仕事内容について紹介しましょう。

期間工の仕事内容

自動車・カーナビなどを生産するメーカーの工場で、製造ラインから流れてくる部品に、パーツを取り付けたり、検査などを行ったりと、同じ作業の繰り返を行います

車の製造に関する工程は、以下の3つに分かれています。

  • エンジン部門
  • ボディ部門
  • 部品部門

それぞれ詳しく見ていきましょう。

【エンジン部門】

「鋳造」…エンジンの部品やアルミホイールなどが鋳造の部品になります。溶鉱炉で溶かした金属を鋳型に入れ、エンジンやシャーシなどを作っていきます。

「鍛造」…エンジン部分の歯車などを作ります。特に強度が必要になる部分については、高温加熱した鋼材をプレスする作業もあります。

「エンジン組み付け」…鋳造や鍛造の工程を経て出来た部品を機械で加工します。他の部品と一緒に組み付け、それが終わると品質チェックとなります。

【ボディ部門】

「プレス」…鉄を裁断し成形をする工程です。鋼板にプレス機で圧力をかけ、ボディ用のパネルなどを加工します。

「溶接」…数百点ほどの車体部品を、自動及び手作業で溶接してボディを作ります。手作業の溶接については、機械ができない部分の微調整を期間工が行います。

「車体組立」…車体フレームにエンジンやハンドルなどを取り付ける作業です。

「塗装」…車体に塗装を行います。塗装前に洗浄したり、塗装後のチェックも作業範囲になります。

【部品部門】

「成形」…樹脂材料の噴出成形などによって、バンパーやグリルなど、車の外装回りの部品を作ります。

「完成車検査の補助」…検査員による品質検査の補助をする作業になります。

一通り見て、「車体組み立てってきつそうじゃん…」と仕事内容に不安を覚える人もいるかも知れませんが、重い荷物を頻繁に運ぶような重労働の作業は、配属先を問わず少ないので安心して働けます。

 

次は期間工になった時にしてはいけないNG行動を紹介して行きます。

期間工でやってはいけない事5選を紹介

期間工になる前にまずはやってはいけない事を紹介していきます。

やってはいけないNG行動をちゃんと把握しておけば、後から後悔する事も無くなります。

 

その1 期間工をバックレる

バックレると何が起きるのでしょうか。見ていきましょう。

■バックレると満了金が貰えなくなる

期間工をバックレると何がいけないかというと、「社会人だから駄目だよ!」「大人なんだからそんなことしちゃだめだよ!」なんていう道徳の教科書のような内容じゃありません。

 

ずばり自分が損するからです。バックレで一番困るのは¨満了金が貰えなくなる事¨です。期間工になる時に稼ぎのメインになってくるのが、3カ月または6か月毎に発生する満了金だと思います。

 

例えばホンダなら3カ月更新するごとに9万円の満了金がもらえます。9か月後には金額が15万円にまで跳ね上がります。契約の途中でバックレてしまう事でこの9万円、15万円という大金を逃してしまうのです。

 

さらに35か月フルで満了した場合、184万円がもらえるのに、バックレるとこの184万円が貰えなくなるんです。…この話を聞いて少しはバックレの勿体なさを感じてもらえましたか?

 

どうしても辞めたいと思った時、満了金の事を考えて1歩踏みとどまってみて下さい。

 

それでも辞めたいという思いが強かったら、遅くて1週間前、余裕を持ったら1か月前に上司に「辞めたいです。」と話して退職届を出しましょう。

 

■バックレると部屋を漁られる可能性も…!?

バックレる人ってだいたい2パターンあります。1つは部屋を綺麗に片付けて社員証だけ残していく計画的バックラー、2つ目は感情のままに飛び出しちゃう突発的バックラーです。

 

後者の突発的バックラーをしてしまうと、連絡先の分かるものが無いか、辞めた理由が分かる日記(笑)とかが無いかどうか、部屋を漁られる可能性があります。ノートパソコンなんて見られた日には最悪です。計画的にバックレましょうとは言いませんが、こんな事もあるよ、というケースの紹介でした。

 

■うるせぇ!ってくらいしつこく電話が鳴ります。

バックレたら会社から連絡がいく事もあれば、派遣会社から連絡が来る事もあります。会社から連絡が来るなんて出たくもないし考えたくもないのに、電話がかかってきます。しかも何度も。考えるだけでゾっとします。

 

いざ電話に出れば、「辞めます」とだけ言えば、ぱったり電話が止まります。それなら最初から「辞めます」と一言言った方がいいですね。言いにくいよ!って場合は退職届を郵送しちゃいましょう。それも嫌な時は、派遣会社の方に伝えても良いでしょう。派遣会社の人って大変だね…。

もしバックレたら次期間工になるのは難しい?

もしバックレても次の期間工に挑むには問題ないです。さすがに同じメーカーとかだったらバレますけどね…

 

その2 無断欠勤をするのもNG

これは単純にラインが回らなくなって迷惑をかけるという事です。そうなると自然に気まずくなってきます。次に出勤した時に怒鳴られる事もあります。工場だからそういうガサツな上司もいるでしょう。

 

どうですか?想像するだけで行きたくなくなって、結果バックレる未来が見えます。

 

なるべく楽な期間工


・体力仕事が少ない
・女性にオススメ
・ニートでもOK

求人情報を見る

その3 期間工で満足する

1つの期間工を終えたら次に別のメーカーの期間工をやって…と期間工ループするのも1つの手ですが、期間工をステップアップにしようとするのはNG行動です。

 

「期間工をやりながら次の職を探そう!」と思っても、期間工は職歴として認められない事が多いです。普通の事務仕事やコンビニの仕事より体力使って汗水たらして働いてるのに!と悔しいかもしれませんが、仕方ないです。期間工ってそんな仕事です。

 

ただ、期間工を経て正社員になれればドヤ顔ですね。大いに自慢して期間工を馬鹿にしている人を逆に見下してやりましょう。

正社員になりやすい期間工


・正社員登用が業界で積極的
・年間360人の登用実績あり

求人情報を見る

 

その4 無駄な散財で全てが消える

期間工って何かしらの理由で貯金したい人がほとんどだと思います。そこで週末や休みに毎回パチンコ打ったり、キャバクラとか風俗のお姉ちゃんにお金使っていたらせっかくの貯金が無駄になってしまいます。

 

ギャンブルと女に金使いながら期間工やりたいんだ!って人は良いですけど、「車が欲しい」とか「自分の店持ちたい」とか目標がある人は月に1回とか遊びの制限を設けて計画的に貯金しましょう。毎週パチンコで10万散財していた先輩元気かな…

 

その5 共同スペースで気を使わない奴は嫌われる

期間工特有の生活として、トイレや洗面所が共同の寮もあります。ぜーんぶ別の寮もありますが、多くの寮で必ず共同で使う場所が存在します。

 

例えばトイレを綺麗に使わない人、洗面所も水浸しで泡を流さない人、ランドリースペースで洗濯物を置きっぱなしにしている人…いろんな人がいます。

 

逆もまた然り、自分がそんな迷惑な人にならないようにお互い気持ちよく生活しましょう。近隣トラブルとかストレスは無いに越したことはありません。

 

ここまでかなり長かったので、期間工ってどんなものだったかおさらいしておきましょう。

期間工の高収入を利用すれば、好きな事し放題。

期間工について様々な情報を紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。

期間工は学歴も職歴も関係なく、大手メーカーでガッツリ稼ぐことができます。寮費無料や食事補助などを利用して、普通に暮らすよりも、ずっと効率よく稼ぐことができます。

頑張っていれば大手企業への正社員登用のチャンスもあります。そのような環境だからこそ、仕事内容はハードです。

それらのメリット、デメリットを知った上で期間工を目指すなら、あなたは契約満了日まで務めることができるでしょう。期間工の仕事で稼ぐことができれば、やりたかった事を出来るはず。期間工を利用して、貪欲に金を荒稼ぎしてやりましょう。

投稿日:

NEW ENTRY

仕事内容 期間工

期間工の休日事情 長期休みがめちゃくちゃ長い

  期間工の休日 期間工になる際に、休日はしっかり取れるのか、土日や長期休みはきちんと取れるのかなど、期間工の休み事情については確認しておきたいところです。休みが思ったよりなくて、自分の働き ...

仕事内容 期間工

【勝ち組確定】期間工のメリットがとんでもなかった

  期間工のメリット 家賃がかからなかったり、食費がもらえたりと期間工には普通の会社では受けられないような待遇が勢ぞろいです。具体的にどんなメリットがあるのか確認しておきましょう。 &nbs ...

仕事内容 期間工

期間工のデメリットを確認しておこう

  期間工のデメリットとは? 後から「こんなの聞いてないよ!」って事にならないように、期間工のデメリット部分もちゃんと確認しておきましょう。   配属先・寮が選べない? ◆配属先 ...

期間工

期間工になる前にチェック!面接準備と面接対策をしよう

面接準備をしよう まずは面接時に必ず提出する、履歴書の書き方についておさらいしておきましょう。   文字は丁寧に。正しい日本語、漢字を使用しよう! 面接での態度が良くても、体力に自信があって ...

体験談

ホンネを大公開!ホンダ期間工 埼玉製作所の体験談【給与明細・満了金明細・契約書の写真あり】

とにかくキツい!ツラい!と言われる期間工ですが、本田技研工業(ホンダ)期間工は働きやすさNo.1で有名のメーカーです。安定した給料と待遇で定着率も高く、プライベートと両立しながら稼げることで人気です。 ...

Copyright© 俺たち期間工!2018年おすすめの期間工を徹底比較するブログ , 2019 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.