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日野期間工はトラック製造だけど意外とキツくない?

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結局どこが良いの?オススメの期間工ランキング

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アイシンAWの期間工は楽って本当?稼げるのか徹底調査!

  「給料をガッツリもらいながら楽にできる期間工ってないのかな・・・」 そう考えているあなたには、アイシンAWの期間工をオススメします。 アイシンAWの期間工は軽作業が中心なので、無理なく働けると評判です。   しかし楽なら全然稼げないんじゃないの?と思った人もいると思います。 そこでこの記事で、 アイシンAWの期間工は十分稼げるのか 具体的にどんな仕事を行うのか 寮はどこにあるのか、どんな感じなのか といった疑問をきちんと解消していきましょう。 しっかり読めば、アイシンAW期間工があ ...

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期間工はここがキツイ!期間工で辛い事TOP5を紹介します

この記事で分かる事 期間工は何がキツイのか なるべく楽な期間工 期間工がキツかった時の対処法 期間工にメリットはあるのか 期間工はキツイって噂、よく聞きますよね。   しかし期間工は、大きな車体だけではなく小さな部品の組み立てをする所もあるんです。   それなら具体的にどこがどんな風に辛いのか、事実を元に説明していきます。   この記事を読んで、自分がイメージしていたように期間工がキツイのか確かめてみて下さい。 期間工のキツイところTOP5 期間工の仕事のキツさには、実は種類 ...

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入社祝金トップクラス!短期で稼ぐならやっぱりマツダ!

  マツダは期間工の中でもトップクラスの入社祝い金が貰える事で有名です。 入社祝金が多く貰えるという事は、最初の6か月ほどでガンガン稼げるという事になります!   その他にも入社約1ヵ月で有休が10日支給されたりと期間工初心者の人にもおすすめの待遇が目立ちます。 身体が思ったようについて行かなくて、体を休めたい時に有休を使うのも1つの手立てになりますね。   ・マツダの給料事情 ・入社祝金・満了金など各種手当 ・寮の居住環境 ・マツダ期間工に受かる為の情報   今回 ...

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3カ月で100万稼げる!トヨタの期間工はやっぱりキツイ?

  大手期間工求人サイトの情報によると、トヨタの期間工は 月収28万~30万 寮も1人1部屋 さらに入社祝い金45万をプレゼント! とあるように、トヨタの期間工は確実に稼げます。   しかし求人サイトだけでは、「キツイ」「地獄」「寮の環境最悪」といった部分は見えてきませんよね。 トヨタの期間工は本当に稼げるの? トヨタの期間工はきついの? 寮は綺麗なの? トヨタの期間工になるにはどうしたらいいの? こんな疑問をもって来たあなたにトヨタの期間工が稼げるのか、きつのか、メリットとデメリット ...

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【バランス最強】期間工で迷ったらとりあえず日産で決まり!

  日産の期間工は関東・東北エリア計5カ所あり、あなたの条件にあわせて選択肢を広げる事が出来ます。   月収が一番高い工場・日勤での勤務が可能な工場・力仕事が少ない工場など、極力自分の条件にあった所を選びたいのは当然ですよね。   日産の期間工で稼げる工場はどこ? 自分は体力に自信が無いから、力仕事が少ない所が良い… 都心に住んでいるから田舎に行くのはなんだか不安 日勤で勤務したいんだけど、無理かな?   こんな悩みをもっている人にこの記事はピッタリ!   ...

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【手取りで400万超え】稼げるスバル期間工はやっぱりキツイの?

  残業代の多さを筆頭に、入社祝い金・満了金・皆勤手当・季節手当など各種手当が豊富で、スバルは稼げる期間工です。   月収は大手期間工の求人サイト「期間工.jp」によると、各種手当を含め月々36万~38万円と高給。   さらにスバルはメーカーからの直接雇用契約になると、長期休暇が取りやすいのも最大の魅力。 休暇が取れるかどうかはきちんと見ておきたいですよね。   このように働きやすい環境が整っているスバルの期間工ですが「キツイ・辛い」などの評判があるのも事実。 こん ...

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期間工の仕事は平均月平均30万円以上、稼げる事で有名ですよね。綺麗な寮が用意されている期間工多く、場合によっては今の生活より贅沢出来る事も。

 

女性でも安心して働ける力仕事の少ない期間工や、ゼロから正社員を目指せる期間工もあります。それに期間工は、「期間内きちんと働いてくれる人」を募集しており、学歴や職歴は見ていません。

 

と、言う事は基本的に未経験でも、40代以上でも、ニートだった人でも受かるんです。こんな期間工という仕事を活かさない手はありませんよね。しかし、期間工はこんなに優遇されている分、キツイ所もあります。

これから期間工になる事を検討している人の中には・・・

  • 期間工って具体的にどんな所がキツイの?
  • 期間工って本当に稼げるの?
  • 寮生活はどんな感じなの?
  • 期間工は自分でも出来るの?
  • 期間工になるにはどうしたらいいの?

このような疑問や不安を抱えている人もいると思います。自分に合った期間工を選ばないと「結局続かない、想像と違っていた」なんて事になりかねませんので、しっかり期間工の情報を得ておきましょう。

この記事を読めばわかる事

  • 期間工ってどんな仕事なのか
  • お悩み別のオススメ期間工
  • 期間工になる為にはどうしたらいいのか
  • 期間工のメリット
  • 期間工のデメリットやキツイ部分

期間工に応募するには?アウトソーシング経由が最強

期間工に応募する方法は「メーカーから直接応募する」方法と、「アウトソーシングなどの派遣会社から応募する」方法、2通りがあります。どっちから応募するかで入社祝金の額が全然違ってきますので、どのくらい違ってくるのか、どうしたらいいのか見ていきましょう。

 

■メーカーの公式サイトから応募する方法

画像はマツダ公式ページから直接応募した時の入社祝金で、赤枠の所が貰える金額です。たったの15万円しかもらえません。このように公式サイトから直接応募する方法だと、入社祝金はマツダなどのメーカーからしかもらえません。

 

一方・・・

■アウトソーシングなどの派遣会社から応募する方法

画像はアウトソーシンからマツダに応募した時の入社祝金です。黄色枠が貰える金額の内訳です。マツダから (15万円)+アウトソーシングから (10万円+20万円)で両方から入社祝金がもらえます。合計で45万円も貰えますので、メーカー公式サイトから直接応募するよりも30万円も得する事になります。30万はかなりデカイです。

 

それにアウトソーシングのスタッフは、面接の仕方とか採用をサポートしてくれるので、直接メーカーから一人で応募するよりずっと安心です。アウトソーシング側に寮などの希望を出しておけば、メーカーに直接かけあってくれたりもするので、希望も通りやすいです。

 

さらに契約満了後の仕事紹介までしてくれるので、契約満了後も自分で仕事を探す必要が無くなります。こうして見てみると、圧倒的にアウトソーシングから応募する方法が断然得する事がわかりました。

 

アウトソーシングから応募するメリットをまとめるとこんな感じ。

ポイント

・入社祝金が大きく跳ね上がる

・面接など採用面をサポートしてくれる

・寮など自分の希望が通る可能性がある

・期間満了後の仕事の斡旋までしてくれる

期間工の面接に挑む前に、面接準備をしておきましょう。

志望動機を考えていなかった、以前仕事を辞めた理由を聞かれた、など不測の事態に陥った時に言葉が出てこなくなって、結果落ちたという人も沢山います。

面接準備をしよう

まずは必ず提出する、履歴書の書き方についておさらいしておきましょう。

文字は丁寧に、正しい日本語、漢字を使用しよう!

面接での態度が良くても、体力に自信があっても、字が汚かったらそこは大きなマイナス点になってしまいます。もしあなたが面接官だとして、字が汚い履歴書をみたら、「この人雑なんだろうなぁ…」と思いませんか?案外、性格の雑さは文字に現れますので、字が上手くなくても「丁寧に」「正しく」書けば面接官への印象は良い方向へ向きます。

 

職歴は素直に書いてOK。嘘を書いてもバレます。

「職歴多いんだが…」「むしろ職歴無いよ」って人もいると思いますが、嘘をついてもいざ面接で対談した時に、話が噛み合わなくてボロがでたら即バレです。そもそもマイナンバー制度で簡単に職歴がバレてしまいます。なので素直に書きましょう。

 

職歴が多い人は「ステップアップしたかった」「車やマイホームが欲しいけど貯金が間に合わなかったから期間工に応募する事にした」など将来を見据えた理由をつけてプラスの方向に持って行くと面接官へ良い印象をもってもらえます。物は言いようですね。

 

職歴が無かったり、空白期間があった人は、「資格を取りたかったから勉強していた」「親の手伝い」等の理由を使うと良いです。とにかく面接官にプラスの印象を持ってもらう事が一番大事です。

 

志望動機欄には「御社の車が大好きで、御社の仕事に携わってみたいです!」「身体を動かす事が好きなので、車の製造は自分に合っている職業だと感じました!」こんな感じに、とにかく「熱意・やる気・真面目さ」の3点を伝えましょう。期間工ではとにかく期間を満了してくれる人を募集しているので、この3点さえ面接官に伝われば間違いなく受かります。

 

次は面接官と対話する時に役立つ「質問される内容」などを見ていきましょう。

履歴書はバッチリ!次に面接対策をしよう

まずは何を質問されるのか、どう答えたらいいのか見ていきましょう。

■質問される内容と返事

・仕事内容はキツイが覚悟はありますか?→「はい、頑張ります!」

・就業時間が不規則だけど大丈夫ですか?→「はい、問題ありません。」

・病歴や手術の経験はありますか?→ない場合「ないです」ある場合「軽い〇〇(病名)がありましたが、今は完治したので何の問題も無いです!」

・刺青はありますか?→「ありません」※ある人は健康診断でバレますので就業できません。

・借金はありますか?→「ありません」※返せるような少額の場合は素直に伝える必要はないです。

以上の質問をされますので、どれも良い方向に答えれば問題ないです。持病は、後の健康診断でバレますし、期間工は身体を使う仕事です。下手したら命に係わる事なので、隠して挑むのはやめましょう。

■髪型・身なり

7:3分けで髪は真っ黒!とまで言いませんが、男性は清潔感のある短髪が無難です。無精ひげや長い爪は不潔で雑な人、という印象を与えてしまうので面接前に整えて下さい。

女性で髪が長い人は結んでいきましょう。ド派手な髪色やつけまつげ、ネイルは面接ではNG。

 

■服装

公式サイトには私服でもいいと書いてありますが、やっぱりスーツが無難です。面接に来る人の8割はスーツなので私服だと浮いてしまいます。どうしてもスーツが用意できないという人は、オフィスカジュアル的なワイシャツ+チノパンを用意しましょう。GUとかユニクロで買えます。

 

■要チェックポイント!面接に落ちる人の特徴

期間工は受かりやすいです。しかし、面接に落ちる人は必ずいますので、しっかりチェックしときましょう。

注意ポイント

  • 喘息や腰痛など持病持ちの人
  • 刺青がある人(小さいタトゥーでもダメ)
  • すぐに返済できない多額の借金がある人
  • 「続けられるか不安です」など弱気な発言をする人
  • おどおど喋る人(コミュニケーション能力が無いと判断される)
  • 短期だけ働きたいと伝える人(すぐに辞めるのかと思われる。嘘でもいいので長期希望しましょう)
  • 年齢が40歳以上の人(会社にもよる)

以上の人は面接で落とされる可能性があります。発言や態度は自分でどうにか出来る問題なので、ここで読んだ事を頭に置いて面接にチャレンジしましょう!とにかく元気に、ハキハキです。

 

■健康診断の内容

期間工の健康診断では、心電図・レントゲン・血液検査・血圧・身長体重測定・視力聴力検査・色弱検査・問診などが行われます。

これだけ検査したら、肝機能などの数値や、血圧の数値が異常な人、刺青がある人など即刻バレます。せっかく面接に通っても帰らされますので、本当に隠すのは無駄です。やめましょう。

 

採用通知はどれぐらいで来る?

長くて一週間程でメールか電話で合否通知が来ます。通知が来たら洋服などの必要最低限のものをまとめ、赴任準備をしましょう。

高収入・高待遇別!メーカーを徹底比較してみよう!

各自動車メーカーは人材確保に力を入れており、求人情報をチェックしていても、「高収入」「高待遇」の募集が目立ちますよね。だからこそ検討するとなると、各メーカーによって異なる条件に、迷ってしまうことも多いのではないでしょうか?

高収入!稼げる期間工ランキング

ここでは月収を目安にしつつ、以下の3点に着目しながら稼げる期間工を紹介していきます。

  • 時給・日給など基本給の高さ
  • 残業手当や休日手当など、時間外手当ての水準
  • 入社祝い金や契約満了金の総額

1位 スバル

ポイント

  • 日給は9000円~9600円
  • 入社祝い金は最大で45万円
  • 月収目安は36.1万~38万円(業界トプクラスの月収)
  • 1年で約500万円稼げる
  • 約3年勤務すれば1500万円の所得
  • 経験者手当は、1万円、5万円、10万円の順で大きくアップ
  • 満了慰労金・皆勤手当最大227万円

数ある期間工の募集情報の中でも、読めば一目置くような水準で、稼げる条件を提示しているのがスバル。短期間、長期間問わず稼げる仕事として、スバルの期間工は間違いなくおすすめできます。

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2位 日産

日産は期間工を募集している工場が、5工場ありますが、ここでは5工場の中でも高い月収が見込める「栃木工場」を紹介します。

ポイント

  • 月収例は34.4万円以上
  • 残業の多い職場を希望すれば、提示額よりも多く稼ぐことが可能
  • 満了慰労金は最大150万円

と月収もスバルに次いで高給で、しかも残業でガッツリ稼げます。

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3位 ホンダ

ポイント

  • 日給は10300円以上
  • 最大月収例は33万6600円
  • 特別手当10万円/経験者手当10万円有りで半年で203万円稼げる
  • 満了慰労金は総額184万円

ホンダも残業などの稼働率が高いため、しっかり稼ぐことができます。

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4位 いすゞ

いすゞはトラックで有名ですよね。

ポイント

  • 2018年8月から日給が1万円にアップ
  • 月収にすると最大で32万円以上
  • さらには早期赴任手当は15万円
  • 満期慰労金は21万円

このように、いすゞも稼げる環境が十分に整っています。日給がアップして1万円になった所も頑張れるポイントです。

5位 マツダ

ポイント

  • 月収は30.2万円
  • 入社祝金は業界トップクラスの45万円
  • 別途手当などを含むと、初月月収例は最大で78.2万円以上
  • 満了慰労金は最大で85.5万

マツダは入社祝金がずば抜けていますので、短期間で稼ぎたい人にとっては特に魅力的ですね。

6位 トヨタ

愛知県豊田市を中心に11工場を持ち、街全体がトヨタの拠点として機能していると言ってもいいほど存在感があります。

ポイント

  • 日給9900円~10700円
  • 月収例は28.1万円以上
  • 入社祝い金は45万円で
  • 在籍1年目から年収455万円以上
  • 満了慰労金と報奨金で300万円以上(35ヶ月で契約終了時)

このように、トヨタは長く働くほど稼げるメーカーになっています。

次は、高待遇の期間工ランキングを紹介していきます。「自分は寮生活の快適さを重視している!」そんな方は是非このランキングを参考にしていって下さいね。

高待遇!快適な寮生活が出来る期間工ランキング

この高待遇ランキングでは以下の2点を基準にして、おすすめメーカーを紹介します。

  • 寮が快適な住環境であるかどうか
  • マイカーで通勤できるかどうか

1位 ホンダ

ポイント

  • 寮はワンルームタイプ
  • コンクリート造が多いため、遮音性も期待
  • 男女混合寮の場合は下層が男性、上層が女性
  • オートロック付きの女性寮もあり、住環境のレベルが高い
  • マイカー持込禁止(個人的に駐車場を借りるなら持込OK)

部屋は原則1人部屋で、間取りは1ルーム6畳が基本です。プライベート重視ならホンダは外せません。

食事面では他のメーカーと比べて美味しいと評判。寮の食堂での食事は一食380円で利用できます。勤務の際は1勤務1食無料です。

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2位 いすゞ

ポイント

  • 寮が完全個室(応募時に希望)
  • 民間のアパート・マンションが、寮として利用可能
  • マイカー・バイク通勤も可能

相部屋だったりお風呂やトイレが共同だったりする環境に抵抗がある人は、完全プライベートを確保できる、いすゞが断然おすすめです。いすゞは食堂の料金(150円~450円)も他と比べて低めです。

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3位 日産

ポイント

  • 個室/女性寮/シェアハウスタイプの相部屋
  • いわき工場はマイカー通勤ができる人を採用
  • 選考会参加から早ければ1週間で勤務開始可能

工場は、神奈川県関東・東北エリア合わせて5ヶ所あり、首都圏で働きたい人は日産の住環境を利用して都会暮らしを始めてみてはどうでしょうか。

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4位 マツダ

ポイント

  • 女性寮あり
  • きれいで設備が整ったケースが多い
  • 性別に関わらず一人部屋が確定
  • 防府工場のみマイカー持込OK

お風呂とトイレは共同になります。また、自炊は原則禁止になっていますので、近くのコンビニを利用しましょう。工場と寮までの距離が近いため、通勤時間が短いところもポイントです。

5位 トヨタ

愛知県に集中して11工場があり、そこで働く期間工の数も圧倒的に多いです。

ポイント

  • 寮はシェアハウスタイプの相部屋が多い
  • マイカーやバイクの持ち込みは禁止
  • 通勤の際は無料の送迎バスが利用可能

作業服は当然のこと、トヨタは安全靴も無償貸与です。無料の送迎バスが来てくれるので通勤も安心です。

6位 スバル

ポイント

  • 寮はそれぞれ新しいものと、古いものとが存在
  • ウォシュレットトイレや遮光カーテン等設備が整っている
  • マイカーの通勤は不可(持ち込みは可能)

工場のすべては群馬県にあるので、2時間ほどで首都圏に向かうことも可能です。

期間工をやりたくても、年齢や性別が関わってきてしまうと、そこも気になる点ですよね。次は採用に性別や年齢が関係あるのか見ていきましょう!

採用に年齢や性別は関係するの?

期間工になりたいけど年齢が高いので難しいかも知れない。そう考えている人もいると思いますが、安心して下さい。少子高齢化の影響もあって、若年層と変わらない水準で、30代や40代の人も採用されています。

自分の年齢でも大丈夫?

40代・50代の人であっても、服装や履歴書の書き方、面接時の応対などを通じて、印象が良いと判断された場合は問題なく期間工として採用されるケースが十分にあります。応募する際に担当者に確認してみましょう。

40代・50代の期間工が多いのはこの2つです。

↓車体メーカーならマツダ

↓体力仕事の少ない部品メーカーならジヤトコ

女性や体力の無い自分でも安心してできる?

女性の場合、男性よりも筋力や体力が少ない傾向にあるので、車に付随する部品の検査やカーナビの製造など軽作業がメインとなる工場で働いているケースが多いです。

そういった工場の場合、男女の区別なく働きやすい環境作りに力を入れているので、女性の採用に積極的ですし、女性が在籍する割合も高いです。

今までニートだった人などで体力に自身が無い人も同様、部品製造等の期間工に応募すると安心です。

そんな人にオススメなのがアイシンAWです。ここでは自動車部品を製造するので、基本的に体力はいりませんので安心して応募できますね。

↓アイシンAWの求人はコチラ

学歴・経歴が無くても長く働きたい!期間工は正社員を目指せないの?

期間工でも正社員は目指せます。

しかも勤務先は大手企業の自動車メーカーです。

グループマネージャーという職場の上司にあたる人間の推薦が必要になるので、正社員になるためには、まず勤務態度が真面目であることが大前提で、遅刻・欠勤が多いと論外となります。

期間工として入社してから1年以上勤務すると、正社員登用の試験を受けられるようになります。現実にどれぐらいの人が期間工から正社員へと登用されているのかを、各社ごとに紹介しましょう。

1位 トヨタ

正社員登用実績が圧倒的に高いのがトヨタです。2015年~2017年までの3年間で1080名が、期間工から正社員になっています。

この登用実績を平均すると1年で360人の採用数です。トヨタの受験者数は年に2000人。計算すると採用の倍率は0.18です。100人試験を受けたら18人が採用されていることになります。

↓トヨタ期間工の求人はコチラから

2位 スバル

トヨタ以外でも積極的に社員登用している企業の筆頭格はスバルです。こちらも正社員の登用実績が高く、2018年2月までに採用された期間工は907名です。

トヨタの登用実績と比べると若干少ないものの、業界全体と比較すれば非常に高い水準です。登用人数の多さは、スバルが働きやすい環境であることも物語っています。

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3位 アイシン

トヨタグループのアイシンAWもオススメです。世界No.1トランスミッション・メーカーとして業績を伸ばしているだけあって、採用に積極的です。

毎年400~500名の期間工が正社員になっています。2018年度の正社員登用計画はなんと750名。正社員を目指すなら、採用の可能性が高いアイシン・エィ・ダブリュは外せません。

↓アイシンAWの求人はコチラ

このように、期間工は稼ぐだけでなく、学歴やキャリアがなくても、大企業の正社員を目指せる仕事でもあるのです。

期間工の平均月収と年収 普通のサラリーマンと比べてみた

期間工は稼げるのはもう知っていると思いますが、普通の大卒サラリーマンと比べたらどれくらい稼げるのか気になりませんか?

まずは大学を出て就職したサラリーマンの年収と月収を見ていきましょう。

サラリーマン 平均月収 平均年収
20歳~24歳 20.6万円 247.2万円
30歳~34歳 27.2万円 326.4万円
40歳~44歳 32.7万円 392.4万円

※厚生労働省 賃金構造基本統計調査調べ

20~24歳、入ってまもなくくらいは月収20万円前後、年収247万円と少なめ。キャリアを積み始める30歳~34歳の平均月収は27万円年収は326万円です。10年勤めて昇給が7万円しか無いのか…とこれもあまり多くない金額ですね。40歳になって月収32万、年収はやっと400万円いくかいかないかになってきます。

 

それに比べて期間工の平均月収と年収はとんでもない額だった

一方、期間工の平均年収は380万円~最大500万円です。平均すると460万円くらいになりますね。この金額を単純に12で割ると、最低でも31.6万円、最高で41.6万円の月収が見込めます。

期間工は年齢問わずこの金額がもらえるので、特に20代で期間工を味わってしまうと普通の正社員の給料はかなり少なく感じますね。

期間工は何故こんなに稼げるのか。ここからは期間工の大きなメリットの一つ、各種手当について説明していきます。

期間工が稼げる理由は「VIP並の待遇面」にあり!

 期間工が稼げる理由は普通の大企業もビックリなその待遇にあります。

具体的には、冒頭で話した入社祝金、満了金、残業手当、赴任・帰任手当等、とにかく期間工ならではの待遇が揃っています。それぞれどんな手当なのか見ていきましょう。

待遇その1 厚すぎるぜ各種手当!

■入社祝金

面接に合格して、入社したら貰える手当。アウトソーシングから応募するとメーカーだけではなく、アウトソーシング側からも入社祝金がもらえます。現在は最大45万円貰えます。この入社祝金は人手不足になったり繁忙期になる程貰える額が増えますので要チェックです。

■満了金

分かりやすい例でホンダを使います。ホンダは3か月ごとに満了金が支給される仕組みになっています。最初の3カ月で9万円、さらに3カ月後に9万円・・・と金額が上乗せされていきます。9か月後からは金額が15万円に跳ね上がり、12か月(1年)満了した場合・・・

12か月の満了金

9万円+9万円+15万円+15万円=48万円

続けるだけでこんなに貰えます。

1年3カ月以上、つまり15カ月以上働くと、さらに金額が17万円にまであがりますので、2年目になるまで働けば合計68万円貰える事になります。ホンダは遅刻や欠勤で満了金が0になる事が無いので、働きやすくて稼げます。

 

■残業手当

期間工の残業時間は平均1時間~長くて2時間くらいです。大企業なので不当なサービス残業をさせられる事も無いし、労働基準法以上の残業(ひと月45時間以上)をさせる事もありません。トヨタやホンダ等の大企業がそんな事したらすぐ叩かれますね。

 

金額は通常の25%程です。時給1,430円のアイシンAW期間工で換算してみると、

1,430円×125%=1,787円

1日1時間をひと月残業したとしたら、1,787円×20日=35,740円プラスで稼げる計算になります。期間工は残業で稼いでなんぼの世界ですから、夏季、春の繁忙期はいつもより多く稼げます。ちなみに残業が嫌な人にはホンダをおすすめします。ホンダは給料が良いので残業が無くても稼げます。

ポイント

アイシンAWは、2,059円とかなり高額な休日時給が設定されてます。

2059円×8時間=1日で16,247円稼げます。

 

■赴任手当・帰任手当

採用されたとき・期間満了して帰る時に出る交通費などのお金です。2万円~4万円程、会社側が負担してくれます。中には荷造り費用も支給してくれるメーカーもあるので、細かい所は面接時に聞いてみましょう。

 

その他に夏季手当だったり、再就職手当、家族手当などメーカーによってとにかく色んな手当がありますので、その辺は抜かりなくチェックしときましょう。

待遇その2 通勤が楽だし交通費もかからない。ガソリン代を出してくれるメーカーも有!

期間工は無料の送迎バス、中には無料のタクシーを使えるメーカーもありますので、通勤も楽な上、交通費がかかりません。バイク・車通勤が出来るメーカーもあり、トヨタ等はガソリン代も支給してくれます。

 

待遇その3 生活費がほとんどかからない。

待遇面で期間工が得するところはもう一つあります。寮生活にほとんどお金がかからないという所です。

寮費は無料の所がほとんどで、かかってもアイシンAW期間工で10,500円かかるくらいです。普通に暮らしていたら10,500円の家賃なんてありえませんよね。しかも汚いタコ部屋とかではなく普通に綺麗な1Rマンションだったりします。エアコンとか冷蔵庫などの家具家電もついてます。電気ガス水道も無料。食事も寮や工場の1食150円~400円程度で済みます。至れり尽くせり。

まとめるとこんな感じです。

ポイント

  • 家賃は基本0円。かかっても10,500円
  • 家具家電付き
  • 電気ガス水道代無料
  • 食費は1食500円以下

こんな待遇が並ぶという事は、期間工はほぼ生活費がかからないという所に繋がります。

生活費がかからなければ、稼いでる分、とんでもない額の貯金が出来ます。

その結果、期間工は圧倒的にお金を使う場面が少ない

毎週飲みとかキャバクラに行ったりして無駄な散財をしなければかなり貯金できます。

期間工の平均月収31.6万円稼ぐとして、外食代や洋服代などの雑費、月々の控除額で15万円引いたとしても、月16万円は貯金に回せます。最低でも1年間で200万円程貯められる計算になります。15万円という数字はあくまで例ですからね。

 

普通のサラリーマンの30代なら、手取り27万円、そこから家賃や水光熱費、生活費、控除額合わせて20万円かかったとしても、残りは7万円です。かなりカツカツですね、期間工の稼ぎと待遇、恐るべし。

気になるQ&A 期間工とは?

稼げる仕事としてすっかり定着している期間工ですが、そもそも期間工とはどのようなものか知っていますか?期間工とは、その名の通り、労働期間に定めのある契約を結んで、仕事をする労働者のことです。

期間を定めた有期雇用の契約なので、最長でも2年11ヶ月しか同一企業で働くことができませんが、退職から半年のクーリング期間をおけば、再び同じ企業で働くこともできます。

期間工とはどのようなものなのかを紹介したところで、今度は期間工の仕事内容について紹介しましょう。

期間工の仕事内容ってどんなもの?

自動車・カーナビなどを生産するメーカーの工場で、製造ラインから流れてくる部品に、パーツを取り付けたり、検査などを行ったりと、同じ作業の繰り返しが基本になります。

車の製造に関する工程は、以下の3つに分かれています。

  • エンジン部門
  • ボディ部門
  • 部品部門

それぞれ詳しく見ていきましょう。

【エンジン部門】

「鋳造」…エンジンの部品やアルミホイールなどが鋳造の部品になります。溶鉱炉で溶かした金属を鋳型に入れ、エンジンやシャーシなどを作っていきます。

「鍛造」…エンジン部分の歯車などを作ります。特に強度が必要になる部分については、高温加熱した鋼材をプレスする作業もあります。

「エンジン組み付け」…鋳造や鍛造の工程を経て出来た部品を機械で加工します。他の部品と一緒に組み付け、それが終わると品質チェックとなります。

【ボディ部門】

「プレス」…鉄を裁断し成形をする工程です。鋼板にプレス機で圧力をかけ、ボディ用のパネルなどを加工します。

「溶接」…数百点ほどの車体部品を、自動及び手作業で溶接してボディを作ります。手作業の溶接については、機械ができない部分の微調整を担当します。

「車体組立」…車体フレームにエンジンやハンドルなどを取り付ける作業です。

「塗装」…車体に塗装を行います。塗装前に洗浄したり、塗装後のチェックも作業範囲になります。

【部品部門】

「成形」…樹脂材料の噴出成形などによって、バンパーやグリルなど、車の外装回りの部品を作ります。

「完成車検査の補助」…検査員による品質検査の補助をする作業になります。

仕事内容に不安を覚える人もいるかも知れませんが、重い荷物を頻繁に運ぶような重労働の作業は、配属先を問わず少ないので安心して働けます。

期間工のメリットとは?

期間工は日給8000円~10000円が相場です。平均をとって日給9000円とした場合・・・9000円×週5日で45000円=1ヵ月平均約180,000円稼げる計算になります。

基本的な月収額だけで見ると決して高給とは言えないですが、期間工の場合は残業や夜勤など、時間外の割増賃金の水準が高いのが特徴なので、この18万という金額よりも多く稼ぐことが出来ます。マツダを例に月々いくら稼げるのか見ていきましょう。

時間外賃金が高水準!

高水準に定評のあるマツダを例にとってみると平均月収180,000に以下の項目が重なってくるのです。

ポイント

  • 時間外は30%
  • 休日は40%
  • 深夜は50%
  • 特定時間割増28%

時間外の労働には高水準の割増賃金が必ず発生します。この時間外手当ての厚遇さが、期間工の稼げる要素のひとつでもあります。

期間工の就労先は大手メーカーが大半です。そのため就労規則がしっかりしているので、サービス残業はありません。そういった環境だからこそ、期間工は平均して月収28万~35万円以上も稼ぐことが可能になっています。

入社するだけでも特典が満載!

期間工の場合、基本給以外にも数多くの待遇や特典があります。

ポイント

  • 就労が決まれば入社祝い金
  • 欠勤がなければ皆勤手当
  • 契約更新すれば契約更新手当
  • 契約満了の際には満了慰労金

中でも金額が大きいのが、退職時にもらう満了慰労金です。トヨタであれば満了慰労金と報奨金、合算して300万円が支給されますので、月収25万円の人の年収に相当します。

居住費がかからない!

期間工の恵まれているところとして、住居費がかからない点も見逃せません。ほとんどの寮でテレビ、エアコン、冷蔵庫、寝具など、生活必需品が完備されていて、水道光熱費もかかりません。

寮と水道光熱費が無料で利用できる。これはお金を貯める上でかなり大きな要素です。考えようによっては、毎月4万~7万円を節約・貯蓄できていることと同じです。

住居費は、食費や光熱費と違って節約のしようがないだけに、期間工の寮生活は貯蓄をする上で、最適な環境と言えるでしょう。

食費も安く、日用品を貰えるケースも!?

寮費や水道光熱費のほかにも特典があります。回数や期限の制限はありますが、食費や日用品を支給してくれるケースもあります。職場での食事に関しては、社員価格で食堂を利用することができます。

寮は工場に近いことが多いため、徒歩や自転車でも楽に通勤できるとあって、通勤費もかかりません。仮に寮から工場まで距離があったとしても、無料の送迎バスを利用できます。

その他期間工のメリット

説明してきた事以外にも、期間工のメリットは多くあります。

  • 選考会に参加すると、入社後に特典として5万~7万円の支給がある
  • 就業するとアウトソーシングやメーカーから10万~30万円の入社祝い金がもらえる
  • 赴任、帰任の費用を負担してくれるところが多い
  • 正社員で働いた場合の退職金よりも圧倒的に多い契約満了金が必ずもらえる
  • 1年以上働くと採用試験が受けられ、メーカーへの正社員登用の可能性もある
  • 1年以上働いた場合、ハローワークから支給される失業手当が待機期間なしで受けられる
  • 半年間のクーリング期間後、同一メーカーに就業すると、日給がアップするケースもある

期間工は有期雇用で、働ける期間が限られているぶん、各メーカーは高待遇を用意しています。また、各メーカーから人材確保の業務委託を受けているアウトソーシング企業も多くの人材を募るため、様々な特典を用意しています。

つまり就労者は2つの企業から様々な恩恵を受けることになります。ですから期間工は就業から契約満了まで稼げる要素が多いんです。稼ぎたい、お金を貯めたい…その思いを叶える仕事として、期間工は最適と言えるでしょう!

つぎは期間工をやるとなった時に必ず見ておきたいデメリットを紹介していきます。

期間工をやるなら、デメリットもきちんと確認しておこう!

ここでは期間工のキツさ、デメリットについての情報を紹介します。期間工の良い点と悪い点、その両方が分かれば、期間工の仕事について、より深く理解できるはずです。

立ち仕事・同じ作業の繰り返しが多い

立ち仕事や同じ作業の繰り返しが多いのはもちろん、期間工の作業の中で特に辛いとされているのは、車の足回りの組み立て工程です。その名の通り、車体の足回りに関する部品を取り付けていく工程になります。

製造ラインから流れてくる車が頭上に来るために、作業者は首を傾げて上を向いたり、踏み台に登ったりといった動作を繰り返すことになります。インパクトなどの工具の使用頻度も高く、利き手への負担もかかってきますので、慣れるまでは大変です。

寮生活での不安

就労の際は、メーカー工場のある土地に赴任して、勤務する人がほとんどです。知らない土地での寮生活ですから、「騒がしい環境だったらどうしよう」「寮のルールは?」「部屋の雰囲気は?」といろいろと気になりますよね。

どのような寮なのか、面接時に尋ねることはできても、詳細については、現地に行ってみないと分からないことがほとんどですので、当然不安になりますよね。しかし不安なのは最初のうちだけ。徐々に慣れていくのでここは問題ないでしょう。

期間が定められている事を忘れずに!

各メーカーによって契約期間が定められていますが、継続して勤務できるのは、基本的に最長で2年11ヶ月です。長期雇用を目指すのであれば、正社員登用の可能性を検討し、担当者に相談するなど、受け身にならないアピールが必要です。

いずれにせよ、契約満了後はどうするのか、という明確なヴィジョンを持つことが大切です。契約満了後は、ハローワークで失業手当の手続きをし、失業給付金を受ける。有期雇用で長期で働けない期間工は、契約満了後のことを念頭において挑みましょう。

デメリットの他にも、実際に働いた人の意見は気になりますよね。そこで、実際に期間工で働いた事のある人から、口コミを集めてみました。

期間工の仕事はやっぱりきつい?口コミを集めてみた

「長時間の立ち仕事で、慣れるまで足が特にヤバかった。8時間だから映画4本ぶん。観るだけでも大変なのに、こっちはずっと単純作業だ。楽なわけがない」

立ち仕事は慣れるまでが本当に大変です。足が筋肉痛になりますし、むくみもでき、身体の節々に痛みを覚えることもあります。働き始めは身体の回復機能が追いつかない。そのような状態で毎日出勤することになります。

しかし身体には適応能力が備わっています。1ヶ月ほどすれば疲労感のもとになる、身体の筋肉痛やむくみなどはなくなります。期間工にとって就労から1ヶ月は正念場と言えるでしょう。

「10分の休憩時間を挟んで、2時間ほどの作業を4回コースで動き続ける。毎日マラソンしてる気分になってくる。ウォーキングぐらいの運動で最低限、体力つけておけばよかった」

就労先では所定の持ち場があり、広範囲に動き回る訳ではないのですが、それでも持久力がないと、身体が疲れてきます。疲れてくると集中力も落ちます。疲れ切って作業を続けているとケアレスミスも起こしがちです。

しかし1時間~2時間ごとに小休憩を挟みますので、このスケジュール感で慣れてくれば業務に問題が出る事はないでしょう。期間工を辛いと感じる理由は、仕事内容そのものに関することが圧倒的に多かったです。

単純作業を長時間やり続けなければならない・配属先も選べない。だからこそ稼げる高待遇を企業は用意しているとも言えます。次は、各期間工のスケジュール感を確認しておきましょう。

各期間工の仕事内容と勤務時間

期間工の仕事は、各メーカーで内容や時間が変わってきます。ここでは各人気メーカーごとの仕事内容やスケジュールについても紹介していきましょう。

トヨタの仕事内容と勤務時間

トヨタは大まかに工程を分けており、それらの中でさらに作業工程が分類されています。

  • 「エンジン・シャーシ」は鋳造、機械加工、組み付け
  • 「ボディ」はプレス、ボディ溶接、塗装
  • 「部品」は成形
  • 「組立」は一連の作業の最終工程として、様々な部品の取り付け

この他、検査や運搬などの業務も。

勤務時間に関しては、配属先によって異なる場合がありますが

基本は6:25~15:05/16:00~00:40の2交替制勤務

連続3交替勤務や常昼勤務のところもあり

マツダの仕事内容と勤務時間

マツダは広島県安芸郡/広島県広島市に「広島工場」、山口県防府市に「防府工場」があります。

  • 「広島工場」では、主に自動車用の自動変速機やエンジンを製造
  • 「防府工場」ではデミオ、アクセラセダンといった車体を生産

仕事内容は加工、組立、プレス加工、塗装、製造などです。

「広島工場」が、8:15~17:00/20:15~5:39

「防府工場」が、8:25~17:10/20:25~5:49

スバルの仕事内容と勤務時間

スバルは群馬県に以下の3工場があります

  • 太田市には「本工場」と「矢島工場」
  • 邑楽郡には「大泉工場」

主な仕事内容は、プレス、ボディ組立、塗装、機械加工、エンジン製造などです。

1週間交替の2交替制勤務で、6:30~15:15/15:15~0:00

平常勤務もあり、その場合は8:00~17:00

日産の仕事内容と勤務時間

ここでは「高収入」ランキングで紹介した「栃木工場」をピックアップします。

作業内容は、プレス、塗装、車体組立など、車体製造に関するものです。

勤務時間は以下の2つあります。

2交替勤務が早番6:30~15:00/遅番16:00~0:30

4勤2休が昼勤8:00~17:00/夜勤20:00~5:00

ホンダの仕事内容と勤務時間

ホンダには以下の4工場があります。

  • 三重県鈴鹿市の「本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所」
  • 埼玉県狭山市の「狭山完成車工場」
  • 埼玉県比企郡の「小川エンジン工場」
  • 埼玉県大里郡の「寄居完成車工場」

三重県鈴鹿市の工場は、車の製造に関わる総合的な業務を行っており、プレス、溶接、塗装、完成車の組立などの工程です。

埼玉県にある3工場については、その名前が各工場の業務内容を示しています。

勤務スケジュールはどの工場でも共通です。

2交替勤務が6:30~15:15/15:05~23:30

3交替勤務が、上記の時間に加えて23:20~6:40

いすゞの仕事内容と勤務時間

いすゞと言えばトラックですが、その仕事は工場によって異なります。

神奈川県藤沢市の「藤沢工場」では、トラックやバスを生産しており、プレスから車体の組立までの作業を行います。

一方、栃木県栃木市の「栃木工場」では、エンジンの組み立てや部品の機械加工がメインです。

「藤沢工場」が昼勤:8:15~17:00/夜勤20:30~5:15

「栃木工場」が昼勤:8:15~17:00・夜勤21:30~6:15

原則としてどのメーカーも以下の休みをきちんと設けてくれるので安心です。

  • 土日の週休2日制
  • ゴールデンウィーク
  • 夏季・冬季休暇

期間工の高収入をうまく活用する!

期間工について様々な情報を紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。

まとめると、期間工は資格もキャリアも関係なく、大手メーカーで働くことができ、寮費無料や食事補助などを利用して、いわゆる普通に暮らすよりも、ずっと効率よく稼ぐことができます。

頑張っていれば大手企業への正社員登用のチャンスもあります。そのような環境だからこそ、仕事内容はハードです。生産ラインのペースに合わして作業する仕事ですから、疲れたからといって勝手に休むことはできません。

頑張っているのに社会的に信用されない辛さもあります。また、寮生活に馴染めない場合でも、我慢するしか手立てがないのが現状です。

それらのメリット、デメリットを知った上で、期間工を目指すのであれば、きっと契約満了日まで、務めることができるでしょう。期間工の仕事で稼ぐことができれば、目標や夢に向かって大きく前進できるはず。強い意志を持ってぜひ頑張って下さいね。

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