【稼げる?】スズキ期間工には特徴的な待遇が満載!

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期間工はガッツリ稼げる分、作業工程がキツイ場合が多いです。特に車体組み立てはデカイ車をある程度動かすので、結構キツイです。

 

しかしスズキの期間工は主に軽自動車の製造を行っているので、キツイとされる組み立て工程でも、パーツがそんなに大きくないので他メーカーよりも比較的楽です。

 

作業工程以外の部分で、期間工の中でもスズキは特徴的な期間工なので、色々と情報を知っておく必要があります。

 

スズキ期間工の特徴や稼ぎ、きついかどうか、寮での待遇など、スズキ期間工について細かくまとめていますので、このページで色々情報を身につけていって下さいね。

 

 

 

スズキ期間工は稼げる?ボーナスが出るって本当?

まずは、気になる方も多い給料や貰えるお金についてまとめていきます。

 

入社祝い金を必ず手に入れよう

期間工の最も大きな魅力は、入社祝い金がある点です。期間工の入社祝金はその名の通り、入社するだけで貰える手当です。この入社祝金は期間工特有のもので、一般企業の場合、入社することに対して祝い金が支給される会社は滅多にありません。

 

スズキ期間工になるなら、「期間工.jp」経由で入社することで、10万円の入社祝い金が支給されます。働いた分とは別に10万円ものお金がもらえるのは、たくさん稼ぎたい方にとって嬉しい制度です。

期間工.jpの特徴


・期間工.jp経由なら入社祝金10万円もらえる

・面接など採用面をサポートしてくれる

・寮など自分の希望が通る可能性がある

・期間満了後の仕事の斡旋までしてくれる


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スズキ期間工の平均月収・最高月収は?残業は多いの?

スズキ期間工の日給は9600円。月20日出勤で、平均月収は23万円ほどです。

 

稼げる事で有名なトヨタやスバルなどと比べると少なく感じますが、スズキ期間工は残業も割と多い会社です。時期によっては毎日残業をする場合もあります。

 

そのため、深夜残業代の多い月では平均して27万円ほどもらえます。最高月収は30万900円で、その場合は月20日出勤、残業27時間、休出2日というスケジュールになります。

 

残業手当は基本給×1.25なので、そこそこ稼ぐ事が可能です。体力に自信がある人は、積極的に残業をすればその分収入も増えます。

 

期間工の仕事で必要な作業服や安全靴などは出費がかさみますが、スズキ期間工の場合は無償で貸し出ししてくれるのが嬉しいポイントです。

 

赴任旅費は全額会社が負担してくれますし、仕事を始めるまでにかかる費用が少ないので、貯金があんまりない人でもすぐに働ける環境が整っています。

 

その他の福利厚生も充実していて、社会保険や労災保険なども完備しています。高めの日給に加えて手厚い待遇もあるので、収入面の良さはスズキの大きな魅力ともいえます。

 

「特別報奨金」が年60万円支給!

スズキ期間工は、年60万円が支給される「特別報奨金」というボーナスのような制度があります。これは他の期間工で言う満了慰労金にあたるもので、契約更新ごとに分けて支給されます。

 

スズキ期間工の契約は3ヶ月ごとなので、一番最初の奨励金は入社して3ヶ月後の契約更新時に支給されます。1回の支給額は16万8000円、2年11か月満了すれば最大金額は184万8000円で、このボーナス制度はかなり魅力的です。

 

入社祝い金の10万円に加え、3ヶ月ごとに16万8000円支給されるということは、最初の半年で通常働いた分とは別に43万6000円ものボーナスが入るということになります。

 

この金額は昔と比べて倍になっていて、この先も増額していくことが期待できるので要チェックです。

スズキ期間工の特徴


・日給は9600円と高め!

・残業でガッツリ稼げる!

・ボーナスが年60万円支給される!


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スズキ期間工の寮は、レオパレスが確定している!?

では続いて、私生活を送る拠点となる期間工の寮について紹介していきます。

 

スズキ期間工は寮費が完全無料

■寮費・光熱費無料

スズキ期間工の寮は、工場の周りにレオパレスが用意されています。しかも寮費・光熱費は完全無料という手厚い待遇で。

 

普通の一人暮らしでは必ずかかる費用が必要ないので、かなり経済的です。キレイな個室のマンションに無料で住めるというのは、スズキ期間工ならではの魅力です。

 

■家具家電も備え付け

レオパレスなので、基本的に必要な家具家電は最初から備えられています。そのため、引っ越しの際にも最低限身の回りのものだけを持ってこれば問題ありません。

 

光熱費が無料というのも、期間工の中では珍しい待遇。夏や冬など、季節的に電気代がかさんでしまうような時期も快適に過ごすことができます。

 

■スズキは自炊OK

スズキ期間工は、期間工の中でも珍しく自炊がOKです。但し、備え付けのIHコンロやトースター、電子レンジなど直接火が出ないものに限ります。ガスコンロなどの火器は厳禁です。家事を起こしたら全焼して大変な事になります。

 

IHがついているという事は部屋はかなり綺麗で期待できます。深夜とか食堂のご飯が足りなかった時とか、小腹がすいた時にインスタントラーメンなど作って食べれるので、自炊OKは超経済的です。毎回コンビニ飯だと食事代が馬鹿になりませんしね…

 

■マイカー持込OK!通勤について

寮には無料の駐車場もついていて、車やバイク、自転車の持ち込みも可能。工場まで距離がある寮に配属された場合、車での通勤も許可されています。

 

さらに、自家用車を持っていない場合はタクシーでの送迎もしてくれます。車やバイク、自転車が持ち込めない人でも安心して働けます。

 

寮生活でここまでの高待遇を受けられるのはスズキ期間工だけです。私生活も大事にしたい人にオススメです。

スズキ期間工の特徴


・一人部屋のレオパレスに住める!

・寮費・水光熱費完全無料!

・マイカー持込・通勤OK!


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食堂のご飯が安くて美味しい!

スズキ期間工には食堂がある寮もあり、どのメニューも美味しくて安いと評判です。

張り出されている紙の中から、注文したいメニューに前日までにしるしをつけておくと作っておいてもらえるという珍しいシステムが導入されています。

 

洋食から和食まで、幅広いジャンルのメニューの中から選べれるので飽きがきません。味噌汁とご飯は自分で盛り付けるので、自分の食べたい分だけよそうことができます。

 

朝食は324円、夕食は540円というリーズナブルさも嬉しいですね。食事は毎日のことですが、この低価格ならあまり食費を気にせずしっかりと食事をとることができます。

 

他社の期間工の中では食堂のメニューが美味しくなくて、毎日外食をしているという人も多いです。せっかくガッツリ給料をもらっても、毎月の食費のせいで貯金があまりできていないという人もいます。

 

スズキ期間工の食堂のメニューは、美味しくて安いのでほとんどの人が毎日利用しています。

 

スズキ期間工の勤務地はどこ?仕事内容はキツイの?

次に、スズキ期間工の各勤務地とその仕事内容についてまとめます。

 

工場の場所と仕事内容

  • 相良工場・・・・静岡県牧之原市にある工場。主に小型車や四輪車エンジンの組立などを行なっています。

 

  • 湖西工場・・・・静岡県湖西市にあるスズキ最大の工場。主に軽乗用車や船外機、四輪車エンジンの組立などを行なっています。

 

  • 磐田工場・・・・静岡県磐田市にある工場。主に軽・小型車の組立やSUVの製造などを行なっています。

 

  • 大須賀工場・・・静岡県掛川市にある工場。車体ではなく、主に鋳造部品の製造などを行なっています。なので体力仕事は企画的少ないです。

 

  • 浜松工場・・・・静岡県浜松市にある工場。主に二輪車や二輪車エンジンの組立、機械加工などを行なっています。

 

スズキ期間工の仕事はきついorきつくない?

■軽自動車の製造がメイン

スズキ期間工の仕事は、ほとんどの工場で組立工程がメインになります。

期間工の仕事の中で最も体力が必要といわれている工程なので、きついのではないかという心配をする人もいると思います。

 

キツイと言えばキツイです。しかしスズキは軽自動車の製造がメインなので、普通自動車の組立工程よりも比較的楽です。

 

部品のひとつひとつは重いものもあるので、最初のうちは筋肉痛になる日もありますが、慣れてしまえば問題ありません。

 

■熱中症対策もきちんとされてます

工場内の温度は40度近いため、蒸し暑い中での作業となりますが、チーム内でこまめに水分補給をするように促されるので心配ありません。

 

作業中に気分が悪くなったら上司に申し出れば休ませてもらえますので、従業員への配慮がしっかりされています。

 

騒音で耳が悪くなるので、耳栓必須

工場内の騒音に対してだけは、自分で工夫して対策する必要があります。

なにも対策しないで働き続けると難聴になってしまいそうなほどの騒音なので、ほとんどの人が耳栓をして働いています。

 

■ライン作業メイン。スピード感が求められる

ライン作業が主なので、スピード感は多少必要です。しかし最初から何もかもこなせれる人はいないし、会社内の人もそれをわかっていますので、初心者でもある程度の作業が身につくまでしっかりレクチャーしてくれます。

 

スズキ期間工は組立工程が主なので「きつい」というイメージがつきがちですが、最初にレクチャーされた内容をしっかり身につけて、真面目にやり続ければすぐに慣れます。

 

また、普段から食事や睡眠をしっかりとるなど生活面でも気をつけていれば、何の問題もなく働ける環境です。

 

スズキ期間工は30代・40代の人や女性もOK?

続いて、スズキ期間工では30代・40代の人や女性も働けるのかについて詳しくみていきます。

 

スズキ期間工は女性も活躍中。

■女性もけっこういる。配属先は選べます。

最近では、女性で期間工を目指す人も増えてきています。スズキ期間工では、女性を積極的に採用しています。

 

スズキの女性期間工は、主に検査補助の工程につくことが多いです。女性の方が細かいことによく気がつき、体力もそれほど必要ないためです。

 

いくつもある項目をひとつずつ検査していく工程なので、根気は必要。しかし体力が必要ないので、女性の中でも特に集中力に自信がある人にとってはベストな工程です。

 

スズキの場合、面接時に配属先の希望を出すことができるというのも女性にとっては嬉しいポイント。数ある期間工の会社の中でも、最初に配属先の希望が出せるのは珍しいです。

 

■30代・40代の人も問題なく働ける

30代・40代の人で、「期間工として働きたいけど採用されるか不安」という人も多いでしょう。大丈夫です。スズキでは、30代・40代の人も積極的に採用しています。

 

年齢は問題ではなく、体力があるかという点や人間性をみて採用するからです。逆に、若くても体力に不安があったり、周りとの協調性がない、社会人としてのマナーが悪いなどの問題がある人は採用されません。

 

製造業未経験だったり、自動車に詳しくなくても問題無いです。30代・40代で社会経験をある程度踏んでいて、社会人としてのマナーを守れる人は重宝されます。

 

スズキの期間工になるには?面接までの流れを徹底解説!

スズキの期間工になるためにはどうしたら良いのかをまとめていきます。

 

スズキ期間工になれない人の特徴

まず、スズキ期間工になれない人の特徴をあげていきます。

自分が当てはまっていないか確認してみてください。

 

  • 刺青が入っている人

大小問わず、刺青が入っている方は不採用になります。健康診断の際に服を脱ぐので、小さくても隠すことは難しいです。

 

  • 重い持病を抱えている人

喘息や重度の糖尿病など、期間工としての仕事に支障をきたすような重い持病を抱えている人は不採用になる場合があります。持病を抱えていて不安がある人は面接官にきちんと病状などを伝えて判断をあおいでください。

 

  • 借金がある人

金額に関わらず、借金をしている方は不採用になる場合があります。少額の借金で、すぐに返済できるのであればきちんと清算してから面接に臨んだ方が無難です。

 

  • 社会人としてのマナーが守れない人

スズキでは、真面目に働いてくれる人材を求めているので、社会人としてのマナーが守れない人は不採用になります。

 

具体的には、面接に遅刻をしたり、他の面接者に迷惑をかけたりといった行為です。面接以外での態度も見られているので気をつけるようにしましょう。

 

スズキ期間工の面接時の服装はスーツが無難

スズキ期間工の面接を受ける際、服装の指定は特にありません。

しかしほとんどの人がスーツで来ますし、好印象を持たれやすいので、スーツ着用が無難です。

 

髪型にも指定はなく、落ち着いた色や形であれば問題ありません。男性であれば髭は剃り、清潔感のある身だしなみに整えるようにしましょう。

 

面接内容は?どんなことを聞かれるの?

スズキ期間工の面接は、案外かしこまった空気のものではありません。

面接官にもよりますが、穏やかな雰囲気で進むことがほとんどです。

 

では、実際に聞かれる内容をあげていきます。

 

  • 志望動機

なぜスズキ期間工を志望したのかを聞かれます。難しい答えを用意する必要はなく、素直に「車が好きだから」などの理由で問題ありません。

 

  • どの工程をやりたいか

スズキ期間工の面接は、自分がやりたい工程の希望を出せることが一番の特徴です。事前に自分の興味がある工程とその理由を用意しておいた方がスムーズに答えられます。選べるからといって「楽な工程が良いです」とは言わないようにしましょう。

 

  • どれくらいの期間続けるつもりか

期間工としてどれくらい長く勤めるつもりかを確認されます。あまりに短期間だとやる気がないと判断されてしまうので、「1年以上続けるつもり」などできるだけ長めに伝えましょう。

 

  • 期間工の仕事はきついけど大丈夫か

期間工の仕事についてこれるかの確認をされます。はっきりと「大丈夫です」と伝えれば問題ありません。

 

スズキ期間工の正社員登用は行われているの?

では最後に、スズキ期間工の正社員登用はどれくらい行われているのかをまとめていきます。

 

正社員への登用は慎重気味

スズキ期間工の正社員登用は、他社に比べてかなり慎重気味です。そのためはっきりとした人数は公開されていません。そもそも経験者がブログやSNSとかで情報を公開するのを禁止していますからね。公開しちゃってますけど…

 

公開していないということはあまり多くはないのが現状です。スズキは期間工としての働きぶりに加えて、人格やコミュニケーション能力なども重要視しているので、厳しい判断のもとで登用を行なっているためです。

 

しかし、真面目に仕事をこなし、周りとも協力する姿勢を見せていけばきちんと評価してくれる会社でもあります。年齢や性別に関係なく判断してくれるので、決して正社員になりにくい環境ではありません。

 

正社員になるには上司の推薦が必要

スズキ期間工の正社員になるには、上司の推薦が必要です。

推薦がもらえた後に、筆記試験と面接を受けることになります。

 

実は、上司からの推薦をもらうことが最も難しい点です。スズキは正社員登用をかなり慎重に行なっているので、上司からの推薦はなかなかもらえません。

 

厳しいですがその分働きぶりをしっかり見てくれていますので、日頃から真面目に働いていれば大丈夫です。上司や仲間への挨拶やコミュニケーション、他の工程への興味を示すなどの向上心を持つことで上司から高評価を得ることができ、推薦に繋がります。

 

まとめ

スズキ期間工の最大の魅力は、年60万円もらえる特別報奨金というボーナス制度です。日給も9600円からとそこそこ高めで、残業が多い分たくさん稼ぎたい人にはぴったりです。

 

寮環境もよく、面接時に希望の工程を伝えられるのは女性で期間工を目指す人にとっても嬉しいポイントがたくさんあります。

 

最初のレクチャーをしっかりやってくれますので、初心者にもおすすめの会社です。経験や年齢よりも真面目さを重視する会社なので、30代・40代の人でも問題ありません。

 

どこの期間工になろうか悩んでいる方は、ぜひスズキ期間工を選んでみてください。

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