入社祝金トップクラス!短期で稼ぐならやっぱりマツダ!

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マツダは期間工の中でもトップクラスの入社祝い金が貰える事で有名です。

入社祝金が多く貰えるという事は、最初の6か月ほどでガンガン稼げるという事になります!

 

その他にも入社約1ヵ月で有休が10日支給されたりと期間工初心者の人にもおすすめの待遇が目立ちます。

身体が思ったようについて行かなくて、体を休めたい時に有休を使うのも1つの手立てになりますね。

 

・マツダの給料事情

・入社祝金・満了金など各種手当

・寮の居住環境

・マツダ期間工に受かる為の情報

 

今回は、これらの情報をメインに紹介していきます。

他社と比較しないがために期間工選びに失敗しないよう、ここで必要な情報をきちんと集めていって下さいね。

 

マツダの期間工ってどこにあるの?

まずはじめに、「そもそもマツダの期間工はどこで働くの?」

と思っている方もいるかもしれないので、マツダの期間工工場の場所について紹介します。

 

マツダの期間工工場は広島県と山口県にあります。

広島の工場が「本社工場」、山口の工場が「防府工場」です。

 

マツダの期間工の場合、それぞれの工場によって仕事内容に大きな違いはありません。

しかし勤務時間帯については多少違いがありますので、表にして詳しくまとめてみます。

本社工場 防府工場
昼勤 8:15〜17:00(休憩12:00〜12:45) 8:25〜17:10(休憩12:00〜12:45)
夜勤 20:15〜05:39(休憩00:15〜01:15・04:00〜04:24) 20:25〜05:49(休憩00:30〜01:30・04:15〜04:39)

 

このように、防府工場の方が本社工場よりも10分ほど遅い始業・終業時間になっています。

たった10分なので大した違いではありませんが、朝に弱いタイプの方であれば防府工場の方が幾分かは楽です。

 

では続いて、マツダの期間工が実際にやる仕事の内容について紹介していきます。

 

マツダ期間工の仕事内容はきつい?

マツダの期間工の仕事内容は、主に以下3つの工程にわかれています。

 

  • 加工工程

鉄やアルミを溶かして鋳型に流し込み、エンジン部品の素材を作ったり、その部品を切削・研磨して車の心臓部分を組み立てる工程。また、プレス機を使って鉄板を車の形にしていく作業もあります。

 

大きな機械を使うので大変そうなイメージがつきがちですが、ほとんどの作業部分を機械がこなしてくれるので、実際に期間工がやるのは「部品を地具にセットする」など細かい作業がメインです。

 

  • 塗装工程

車のボディーに色付けする工程。ほとんどの作業部分を機械が行なっていくので、期間工は機械ができない細かい部分やチェックがメインの作業です。

 

難しいイメージがあるかもしれませんが、特別な技術は必要ありません。体力もさほど使わないので、油や薬品の臭いに耐えれば楽な工程です。

 

  • 組立工程

ドライバーやトルクレンチを使い、ドアやバンパーなどの部品を取り付けて車を形成していく工程。期間工の仕事の中で最も体力が必要といわれている工程です。

 

最初のうちは筋肉痛になってしまう方も多いですが、ほとんどの人が1〜2ヶ月で慣れて体力もついてきます。

 

 

以上の3つが期間工の担当する工程です。全ての工程を終えたら、「検査」というブレーキやライト等の確認作業を行いますが、工場仕事の中で最も重要な作業なので、マツダの場合は期間工が配属されることはめったにありません。

 

マツダ期間工の給料はどのくらいもらえるの?

ではここからは、マツダの期間工として働くことを考えている方なら一番気になっているであろう、給料面について紹介していきます。

マツダ期間工の年収

まず年収の手取り額ですが、結論からいうと約420万円ほど。

内訳は下記のようになります。

(手取り額)

1ヶ月目 約60万円(入社祝い金30万円含)
2ヶ月目 約45万(入社祝い金15万円含)
3ヶ月目 約30万円
4ヶ月目 約30万円
5ヶ月目 約30万円
6ヶ月目 約33万円(夏季または冬季特別手当3万円含)
7ヶ月目 約42万円(慰労金12万円含)
8ヶ月目 約30万円
9ヶ月目 約30万円
10ヶ月目 約30万円
11ヶ月目 約30万円
12ヶ月目 約33万円(夏季または冬季特別手当3万円含)
合計年収 約423万円

 

この金額は魅力的に感じる人が多いです。一般の企業で働く人だと、1年目にこれほどもらえることはまずないのではないでしょうか。

 

もちろん、残業や夜勤などによって差はあります。そして上の表を見てもわかるように、「特別手当は夏・冬の2回」や「慰労金は6ヶ月満了後」など、各種手当がもらえる月ともらえない月がありますので、月収自体はその月によって変動が大きいです。

 

マツダ期間工の月収

次はマツダの期間工の月収例の内訳を表にしてみましょう。

(昼夜2交代勤務・21日出勤・残業20h・休出2回の場合)

基本給 8,000円×21日=16万8000円
時間外手当 6万円
深夜手当 4万円
皆勤手当 2万円
食事補助 1万5,000円
合計 30万3,000円(内控除3万円ほど)

 

マツダの期間工は日給8,000円から始まりますが、契約更新の6ヶ月ごとにアップしていきます。

 

そして、マツダの期間工の月収が多い大きなポイントは時間外や深夜勤務の手当。実はマツダの期間工は時間外・深夜手当の割増率が最高50%と、他社と比べて高めなんです。他社だと高くても35%ほどなので、この差は大きいですよね。

例えば基本給が8,000円だった場合…

他社の時間外・深夜手当は35%なので高くても+2,800円

マツダの場合は最高50%なので、+4,000円になります。

 

マツダ期間工の仕事は夜勤の日が必ずあるので、深夜手当の割増率が高いのは嬉しいポイント。夜勤は慣れるまでが少し大変ですが、こなせばこなすほど収入も増えるので稼ぎたい人は夜勤を多く組むこともあります。

 

また、上記の表はあくまで待遇手当がない場合の内訳。慰労金や契約更新手当など各種手当がある月はもっともらえる場合がほとんどです。

 

マツダ期間工の各種手当

ではその各種手当とはどんなものがあるのか、もらえる条件と共にみていきましょう。

入社祝い金 45万円 ・応募経路の派遣会社による

1ヶ月目と2ヶ月目に分けて支給される場合がほとんど(例:1ヶ月目30万円、2ヶ月目15万円)

慰労金 12万円〜83万円 ・契約満了時後にもらえる

更新すればするほど増える

契約更新手当 5万円 ・契約更新ごとにもらえる
特別手当 3万円 ・夏と冬に1回ずつもらえる
皆勤手当 2万円 ・1ヶ月無遅刻・無欠勤でもらえる

・毎月もらえる

食事補助 1万5,000円 ・毎月もらえる

・6ヶ月目の更新からはもらえなくなる

 

入社祝い金

マツダは実は他社と違い、期間工が契約を満了した際に支給される「満了金」がありません。その代わりマツダの入社祝い金は他社と比べてもかなり高額です。

 

また、入社祝い金は1ヶ月目と2ヶ月目にはもらえることが嬉しいポイント。入社祝い金はアウトソーシングから応募した場合に限りこの金額が支給されますので、応募方法もしっかり確認することをおすすめします。

 

アウトソーシングの求人を見てみる↓

 

入社祝い金は1ヶ月間しっかり働いた方のみに支給される仕組みです。1ヶ月以内に辞めてしまった方は支給されないので気をつけてください。

 

契約更新手当・特別手当・皆勤手当

契約更新手当に関しては金額はそんなに多額ではありませんが、もらえる月が決まっているので、支出の計画も立てやすくてありがたい手当。

 

特別手当はボーナスのようなもので、正社員でもないのにボーナスが貰えるのは非常に嬉しいポイントですよね。

 

普通に働いていれば必ずもらえる手当のためマツダ期間工の年収が多いひとつの要因ともいえます。

 

皆勤手当はその名の通り皆勤した場合に支給される手当ですが、これは毎月支給されます。1ヶ月無遅刻・無欠勤という条件はありますが、例えば今月1日休んでしまってもらえなくても来月皆勤をがんばればもらえるということです。

 

自分のがんばりで毎月2万円上乗せというのもモチベーション維持に繋がる大事な制度ですね。

 

食事補助

表にも書きましたが、これは6ヶ月目の契約更新時になくなってしまいますので注意が必要。しかし他社では元々食事補助が出ないところも多いですので、6ヶ月間も支給されるのは期間工の中では手厚い待遇です。

 

その他繁忙期になると当然時間外手当や深夜手当も増えますので、期間工の中でもトップクラスの収入が期待できるのがマツダです。

 

残業時間は平均1日1時間ほどで早めに帰宅できる環境にも関わらず、ここまで多額の給料が支給されるのは、やはり入社祝い金の多さと時間外・深夜手当の割増率の高さによるものではないでしょうか。

 

マツダの寮ってどんな感じ?一人一部屋もらえるの?

続いて、マツダの期間工が日常を過ごす寮について紹介していきます。

 

マツダ期間工の寮は、広島本社工場に4つ、山口防府工場に2つの計6つあります。

 

基本的にどの寮も元々は二人部屋でしたが、今では一人一部屋が割り振られていて、完全防音です。

 

大洲寮(広島)

他の3つの寮とは少しだけ離れた場所にある寮。

期間工だけでなく社員も入寮していて、特に新入社員が多い寮です。

部屋は14畳とかなり広く、冷暖房完備、TV付きの高待遇。

洗濯機、お風呂、トイレは共用で、食堂と自動販売機があります。

自炊は禁止で、喫煙は申請すれば寮内で可能でしたが、最近は部屋の中では吸わないように指示される場合もあります。

マイカーの持ち込みは禁止ですが、駅近なので特に不便ではありません。

 

小磯寮(広島)

本社工場で働く女性の寮です。

女性寮だからといって特に何か大きな違いがあるわけではありませんが、男性寮とはきっちりわけられていてこの小磯寮には女性しかいません。

女性ばかりなのでお風呂もトイレも基本的にキレイです。

部屋は14畳冷暖房完備、TV付きで、洗濯機、お風呂、トイレは共用。

自炊禁止なので食堂と自動販売機があります。

マイカーは持ち込み禁止です。

 

小磯第二寮(広島)

小磯寮の男性用。

基本的に女性寮の方と変わりありません。

冷暖房完備でTV付き、洗濯機とお風呂、トイレは共用で、食堂と自動販売機あり。

自炊・マイカー持ち込み禁止なところも女性寮と同じです。

 

大原寮(広島)

小磯寮に隣接されている寮。

部屋は14畳冷暖房完備、TV付きで、洗濯機、お風呂、トイレは共用。

自炊禁止なので食堂と自動販売機があります。

マイカーの持ち込みは禁止です。

 

西浦寮(山口)

マツダの期間工の寮の中で最も工場までの距離が近い寮。

防府工場までなんと徒歩5分です。

部屋は6畳ほどと、広島の寮よりも狭くはなりますが、冷暖房完備、TV付きです。

お風呂やトイレ、洗濯機は共用です。

もちろん食堂・自動販売機もあって休日でも利用できます。

 

遠藤寮(山口)

防府工場で働く女性の寮です。

広島本社工場の女性寮と同じく、女性しか入寮していません。

しかしこちらは広島と違いキッチン・トイレ・お風呂が自室についています。

メイン玄関にはオートロックもついていて、女性には安心快適の環境が整えられています。

 

 

以上の6つの寮の他にも、山口には「フレール木船寮」という寮がありますが、こちらは基本的に期間工ではなく社員が住んでいる寮になります。

 

マツダの寮は他社と比べると広い部屋が多く、全ての寮が賃料・光熱費無料なので手厚い待遇ですよね。

マツダの待遇を詳しく見てみる↓

 

マツダ期間工のメリット・デメリット

どんな仕事にもメリットがあればデメリットもありますよね。もちろんマツダの期間工においても、良い点悪い点さまざまあります。そこでここからは、マツダの期間工のメリットとデメリットについてみていきましょう。

 

メリット

①他社と比べて仕事内容が比較的ゆるい

 

マツダの期間工の仕事内容は、機械を駆使して行う作業が多いため比較的どの作業も他社よりゆるいといわれています。

 

もちろん他社でも機械を導入した作業はありますが、マツダの場合は加えて「検査」という重要工程に期間工を配属しないという配慮がされていることもそういわれる要因のひとつです。

 

また、マツダの期間工の中には期間工経験者の人も多く、わからないことや困ったことがあったときに教えてもらえるため初心者の方にとっては安心感の強い工場でもあるといえます。

 

どの工場も人間関係が良好なので、その働きやすさから「マツダの仕事はゆるい」と感じる方が多いです。

 

②どの寮も工場から近い

 

先ほど6つの寮をご紹介しましたが、どの寮も工場に近いことは大きなポイントです。広島の寮は全て工場まで徒歩圏内ですし、山口の寮も一番遠い寮でバスで8分ほど。

 

他社の期間工の寮は工場まで電車を乗り継いで行かなければならないことも多く、この近さは期間工の中でもマツダくらい。出勤が楽なのはもちろん、退勤後に移動時間をとられないのでプライベートの時間もしっかり確保できるのは魅力ですよね。

 

③入社後すぐに有給がもらえるし、有休がとりやすい!

 

マツダの期間工の最大のメリットは、入社後10日で有給がもらえる点。これは他社の期間工のみならず、他の一般企業と比べてもあまりない待遇ではないでしょうか。

 

もらえる有給は10日間なので日数の多さも十分。また有給を積極的に使うように促してくれる会社なので、最初だから使いづらいといった不安もありません。使うタイミングも希望を聞いてくれるので、繁忙期などでなければ基本的に使いたいときに使えます。

 

④短期集中で働いてもしっかり稼げる待遇面

 

手当などの待遇面については、他社とは違って少し特殊な部分が多いです。しかしその違いこそが、マツダの期間工が短期集中で稼ぐことができるポイント。

 

一般的な期間工の給料には満了金が設定されているため、1年2年とがんばって長く続けてコツコツと収入を増やしていくパターンがほとんど。しかしマツダは満了金の制度が無い代わりに、徐々に日給や慰労金が上がっていくので、短期集中でしっかり稼げる待遇になっています。

 

もちろん長期的に働いて期間工としてのスキルを上げていくことはできますし、慰労金も最初の6ヶ月と1年2年続けた場合とでは差がありますが、マツダには多額の入社祝い金があります。

 

この入社祝い金が最初のうちに支給されることも、早く稼ぎたい方や短期集中で稼ぎたい方にとってはかなり大きなメリットになりえるのです。

 

デメリット

①寮の食堂の食事が美味しくない!?

 

マツダの期間工の寮にはすべて食堂がありますが、この食堂の食事はあまり美味しくないという話がチラホラ。美味しくないのに、値段は他社の食堂よりも少し高値…。

 

しかし食べられないほどまずいというわけではなく、単に味付けや盛り付けが割と雑なだけ。これは人によりますので一概にまずいとは言えませんし、食事に対して何かこだわりがあるという方でなければ全く問題ありません。

 

寮での自炊は禁止ですが、もし食事が満足いかなくても、近所にはコンビニやスーパーもありそれを頻繁に利用する期間工の人も多いです。

 

特に最初の6ヶ月間は食事補助が支給されますので、その分を使い週に何回かは外食する人も。外食やコンビニよりは食堂の方が安いですが、毎日のことなので自分でお財布と相談しつつ外食をうまく織り交ぜた食生活を送りましょう。

 

②休日出勤がある

 

これは他社の期間工も似たようなものかもしれませんが、マツダは休日でも出勤しなければならない場合があります。特に繁忙期には残業+休出というケースも。

 

しかし、実はマツダの期間工は基本はカレンダー通りの土日祝休み。期間工の中では祝日は基本出勤という会社も多くある中、マツダは祝日を休みに設定してくれているので、例え繁忙期に休出することになっても大きな負担にはなりません。

 

また、休出にはきちんと割増で時間外手当がつくので稼ぎたい方にとってはむしろメリットになります。GW、お盆、年末年始には必ず休暇があるので連休がなくなる不安もありませんよ。

 

マツダの期間工になるには?面接会場と面接対策

では最後に、マツダの期間工になるためにどうすれば良いのかを紹介していきます。

 

まずは期間工になるために、面接を受けなければなりません。マツダの期間工の面接会場はいくつかありますので、表にしてまとめました。

東北 ・TKP仙台西口ビジネスセンター

・TKPガーデンシティPREMIUM仙台東口

関東 ・TKP品川カンファレンスセンター
東海 ・TKPガーデンシティPREMIUM名古屋新幹線口

・名古屋駅オフィスパーク名駅プレミアホール

・TKP名駅東口カンファレンスセンター

関西 ・TKP三宮ビジネスセンター

・TKPガーデンシティ東梅田

・京都テルサ

中国・四国 ・高松オフィスサポートセンター

・えひめ共済会館

・松江くにびきメッセ

・下関海峡メッセ

・岡山シティホテル桑田町

・マツダ(株)防府工場 教育センター(防府MEC)

・TKPガーデンシティ広島駅前大橋

・TKPガーデンシティPREMIUM広島駅前

・マツダ(株)教育センター(MEC)

九州・沖縄 ・宮崎グリーンホテル

・ユースホステルサンフラワー宮崎

・鹿児島県天文館ビジョンホール

・TKPガーデンシティ鹿児島中央

・長崎県いきいき広場

・長崎県建設工業協同組合

・くまもと森都心プラザ

・TKP小倉シティセンター

・TKP小倉駅前カンファレンスセンター

・大分全労済ソレイユ

・TKP博多駅筑紫口ビジネスセンター

表を見てわかるように、面接会場は全国各地にありますので、住んでいる場所からアクセスしやすい会場を選ぶことができます。

 

面接会場について詳しく見てみる↓

 

実際に面接を受けることになったとき、どのようにすれば合格することができるのかも気になりますよね。期間工の面接は比較的やさしく、一般的なルールさえ守れば落ちる心配はしなくても問題ありません。

 

守るべき一般的なルール

一般的なルールの具体例としては、身なりなどがあります。「私服でも構いません」と言われるかもしれませんが、基本的にスーツで行くのが好ましいです。

 

期間工の仕事は刺青はNGになっていますので注意が必要です。隠して面接に挑んでも、健康診断の際にバレてしまいます。この2点を守っておけば問題ありません。

 

面接で何を聞かれるの?

当然ですが面接ですので、質問に対する答えはある程度用意して挑んだ方が良いです。難しいことは聞かれないので安心してください。主に聞かれる内容は以下の5つです。

 

  • 志望動機

面接では最初に志望動機を聞かれるケースがほとんどです。そんなに難しい答えを用意する必要はなく、やる気を伝えることを重視してください。マツダは期間工の中でも特にやる気重視の会社なので、変に複雑な動機を答えるよりも、シンプルに熱意を伝える方が印象が良いです。

 

  • 職歴・資格

偽りなく本当のことを伝えれば問題ありません。何か特別な資格を持っていれば配属先を決める際に考慮されますが、持っていないからといって合否に影響はないので安心してください。

 

  • 持病の有無

持病に関しては、マツダに限らず期間工の仕事は重い持病を抱えている方は採用されない場合がほとんどです。もし持病を抱えている方は、病気の種類は関係なくきちんと申告してください。

 

  • 期間工の経験の有無

期間工の経験に関しては、合否に影響はありません。ただ、配属される工程の参考にされますので、もしも過去に期間工の経験があるのであればここで申告してください。

 

  • 正社員を希望するか

正社員を希望するかということに関しては、正直な気持ちを答えて大丈夫です。マツダは正社員登用を行なっていますが、ここで「ありません」と言ったからといって落とされるようなことは無いので安心して下さい。

 

マツダ期間工はテストがあります

これはマツダ特有ですが、面接以外に筆記テスト・実技テストがあります。そこで「筆記テスト・実技テストとはどんなものなのか」についても紹介します。

 

筆記テストは簡単な算数の問題で、実技テストは手先の器用さや体力などを測られます。内容はしっかりしたものですが、ここでの成績はあまり気にしなくて良いです。よっぽどひどい成績でない限り合否に影響はありません。

 

マツダの期間工はよっぽどのことがない限りは受かるといわれています。年齢が割と高い方でも期間工として働いているのはそのためです。

 

面接に受かったら、仕事開始日はいつからになるの?

期間工に合格したら、一体いつから仕事開始なのかも気になると思います。そこで続いては「マツダの期間工に受かったらいつから仕事開始なのか」ということについて紹介します。

 

実は、マツダの期間工の始業日は自分で選びます。ただしマツダの規約で基本は月曜日開始。

 

どの月曜日にするかは自分で選択することができるので予定も立てやすいですね。

 

マツダ期間工から正社員を目指す為のポイントは?

期間工としての仕事をスタートし、スキルアップしていくにつれて「正社員になりたい!」と思うこともあるかもしれません。そこで最後に、「マツダの期間工から正社員にはどうすればなれるのか」ということを説明します。

 

期間工の面接で話に出たように、マツダでは正社員登用を行なっています。マツダは過去5年で640人ほどの正社員登用の実績あり。年間120人ほどということになるので、他社と比べると正社員を目指しやすい会社です。

 

マツダ正社員になる為のポイント

①上司の推薦・筆記試験・面接をクリアする

②1〜2年真面目に働いて上司に認められ、推薦してもらう

③筆記に関しては適性検査と中学生レベルの国語・数学ができればOK

 

正社員の面接に関しては期間工のときとは違い、かなりしっかりした面接を受けることになるので、きちんと質問に答えられるように前もって準備しておいた方が良いです。

 

しかしこの3つの条件は期間工として働いている間に準備していけば必ずクリアできるものですので、努力次第で正社員への道はしっかり開いていきます。

 

正社員登用について詳しく見てみる↓

 

マツダ期間工は短期で稼ぐには最適!

マツダの期間工は業界の中でも、高額の入社祝い金を最初の6ヶ月で得ることができる収入が抜群に高いです。

そのため半年間で貯金をしたい方や、なにか目的があって短期で稼ぎたい方にはぴったりの会社だといえます。

 

加えて1ヶ月目での有給の発生や作業工程が比較的楽な部分など、期間工初心者の方にも働きやすい環境が整っています。

もし期間工で働こうと思っているのであれば、ぜひマツダの期間工の他社にはない高待遇を味わってみてくださいね。

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