期間工はここがキツイ!期間工で辛い事TOP5を紹介します

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期間工はキツイって噂、よく聞きませんか?

 

車を組みたてる仕事なんでしょ?それはキツイよ…と思っている人は、実はそれは間違った知識かもしれません。期間工の仕事は、車体組み立て以外にもエンジンパーツの組み立てなど小さな作業をこなす部署もあるんです。

 

それなら「期間工が本当にキツイのか」「具体的にどこがどんな風に辛いのか」この真相を、事実を元に見ていきましょう。この記事を読んでみて、自分でイメージしていた期間工のようにキツイのか確かめてみて下さい。

  • きつい時の打開策
  • 楽な期間工はどこか

この疑問を解消する為の情報も掲載していますので、是非役に立てて下さいね。

 

期間工のキツイところTOP5

期間工の仕事のキツさには、実は種類があります。

一概にキツイと言ってもそのキツさは仕事内容だけではないので、見ていきましょう。

 

仕事内容がキツイ

まずはどの工程が一番キツイのか紹介します。期間工には様々な種類の工程作業がありますが、とりわけキツイとされているのは「組立」です。

 

「組立」の工程ではハンドルやシート、足回りなどのパーツをボディに取り付けるのですが、シートであれば中腰で前傾姿勢が基本など、それぞれのパーツに応じた身体の動きをとらなければなりません。

 

必然的に運動量が多くなるため、仕事に慣れるまでは筋肉痛との戦いです。

 

ライン作業が早すぎてキツイ

単純作業がメインの期間工の仕事ですが、なぜ単純作業が辛いと感じる人が多いのでしょうか。答えは仕事内容よりも仕事の裁量にあります。

 

メーカーの工場は厳格な生産スケジュールに沿って稼働しており、秒や分といった単位で部品がラインから流れてきます。

 

その生産ペースに合わせて作業することが大前提となるため、自分の裁量で続行、中断といった仕事のペースを決めることができません。機械にできないことを機械的にやり続ける。単純作業の辛さはそこにあります。

 

職場での人間関係がキツイ

配属先に恵まれれば、人間関係に悩まされることはないですが、そうでない場合は話が違ってきます。性格の不一致ならまだしも、期間工を蔑んでいる正社員、トラブルメイカーといった人たちが時折存在します。

 

彼らと同じチーム・ペアを組むとなると相当キツイ環境に置かれることになります。

 

また、期間工としてのキャリアを重視する人、年功序列の人など、異なる価値観の上に成り立っている上下関係を、上手く察して関係を築いていくことも侮れない要素です。

 

孤独なのがキツイ

期間工は他県から赴任して働く人が多く、周囲には旧知の友人や知人がいないケースがほとんどです。寮生活でストレスが溜まるのは、親しい先輩や同僚ができるまで、孤独であるということです。

 

仕事の失敗、プライベートの悩み、すべて自分で背負い込んで、かつ前向きに生活していくとなると、なかなか難しいですよね。

 

しかしネット環境があるので友人と連絡を取ったりできますし、そもそも一人の方が楽!という人には苦にならないかもしれません。

 

睡眠サイクルの乱れがキツイ

残業や夜勤もキツイです。残業になれば、疲労が溜まるのは当然。

 

夜勤になると睡眠のサイクルも大きく変わるため、身体が順応するまで眠気や倦怠感がつきまといます。

 

期間工は「時期」でもキツさが違う

期間工の仕事は、実は時期による辛さ・キツさもあるのです。

 

夏場は特にキツイ

期間工にとって最もハードな季節は夏場です。工場には空調システムがありますが、作業場が冷気で満たされているようなことはまずありません。

 

そのような状況下であちこちと動き続ける作業を繰り返していれば、当然ながら汗をかきます。それも大量に。

 

「替えのTシャツ4枚、500ミリのペットボトル5本用意しても足りない…」という夏場の辛さに関する意見が多数あります。期間工にとって夏場は試練といえるでしょう。

 

繁忙期は特にキツイ

1年中生産されている自動車ですが、通常よりも販売台数が伸びる時期があります。それは2月〜3月です。自動車のニーズが初春にかけて多いため、生産スケジュールもそれに合わして増産になるという具合です。

 

期間工にとっては連日、残業のシーズンと言い換えてもいいでしょう。

 

期間工のキツさを一通りご紹介してきましたが、打開策は必ずあります。そのキツさを乗り越えるからこそ、環境の良い寮や高給が用意されているのです。

 

少しでも楽に楽しく働くためのポイント

勤務する工場は応募時の段階から選ぶことができますが、自動車を製造するメーカーの場合、複数の工程が工場内に存在しているため、結局のところ、楽な工程がある工場を選別することは極めて難しいです。

ただ、リサーチしてみた結果、比較的楽に働ける企業は存在します。

 

比較的に楽なメーカーを選ぶ!

まず時間外の労働が身体に堪えそうだと懸念しているのであれば、残業が少ない傾向にある「トヨタ」「ホンダ」がおすすめです。

 

作業自体の楽さを求めているのであれば、自動車のパーツを主に製造している企業である「アイシン・エィ・ダブリュ」が良いでしょう。軽作業が多いので身体への負担が少なく、楽に働くことができます。

待遇を見てみる

 

必ず身体が慣れてくるので、心配しない

期間工の仕事の身体的な辛さは、月日とともに必ず軽減します。筋肉痛であれば、いずれ筋肉が発達して痛みを感じなくなります。

 

疲労であれば、日が経つに連れて、身体が作業を覚えてくれるので、効率よく動けるようになり、疲れを覚えることも少なくなります。誰にでも備わっている身体の順応性が働いてくれるからです。

 

また、勤務先は大手メーカーなので、休憩時間もしっかり確保しています。休憩中に水分補給したり、ストレッチしたりすれば、疲労は軽減されるでしょう。

 

コミュニケーションが大事!日々の挨拶などを心掛けよう

ここで辛い期間工の仕事を楽にする方法を紹介しましょう。ずばり円滑な人間関係です。

 

仕事にはストレスやミスが付いてまわるもの。そのときの周囲の反応があなたの人間関係の鏡になっているはずです。職場の上司や先輩も同じ人間です。

 

気に入っている人と、そうでない人とでは、浮かない顔した状態や、ミスをしたときの対応に差が出て当然です。日頃からのコミュニケーションこそが、仕事のストレスや辛さを軽減してくれます。

 

寮を綺麗に使おう!我慢できない事は寮の管理人に相談

寮生活は共同スペースのエリアがありますが、ルールを守らない人がいる場合もあります。

 

エレベーターがある寮で「何階ですか?」と尋ねても、ぶっきらぼうに答えて会釈のひとつもない人もいます。コインランドリーであれば乾燥が終わっても、放置しっぱなしで、次の人のことを考えていない人もいます。退去する際に粗大ゴミを廊下に置き去りにする人もいます。

 

自分の常識では考えられないことが積み重なってストレスになる。叱責してトラブルになれば退職の可能性もある。それが寮生活のキツイところです。

 

どうしても我慢できない場合は、寮の管理人に相談をしましょう。気まずさや喧嘩などを避けるためにも、クレームは直接ではなく間接的に申し出ることが大事なポイントです。

 

最終手段!配属先や工程を変えてもらう

作業そのものがキツイ。人間関係がキツイ。そのような状況になってしまったら、まずは職場の上司に相談をしましょう。

 

感情的にならず、自分が感じている事実を伝えれば、上司から何らかの助言があるはずです。打開策への取り組みに向けて動き出してくれるでしょう。

 

配属先・工程を変更してほしい場合も同じように、感情的になることは避け、相談をしましょう。日頃の勤務態度が良好な人材であれば、配属先・工程の変更は受け入れてもらいやすいです。

 

キツさはあるけど、その分メリットが大きいのが期間工

期間工の大きなメリットは、どの部分にあるのでしょうか?

 

稼げる額が半端じゃない!

期間工は確かにキツイですが、数ヶ月で100万以上も貯蓄ができる数少ない仕事です。期間工は高給で稼げる上に、住居費や光熱費などが無料で利用できる環境です。

 

さらには低価格で食べられる工場や寮の食堂を活用すれば、食費もかなり抑えることが可能なので、貯蓄ができる環境としては最適な仕事と言えます。

 

入社祝い金や契約満了金なども含めると、最長の2年11ヶ月働けば、1000万円以上の金額を貯蓄することもできます。

 

ここで強調しておきたいのは、1000万円以上という金額を稼ぐと同時に、貯めることができるという点です。1200万円、1300万円を貯蓄した期間工もいます。

 

他の働き方の一例として、正社員で働く会社員の年収をあげると、平均は440万円と言われています。年収で言えば期間工の水準と近いですが、無料の住宅、もしくは住宅手当が支給されているのは大企業に限られているのが現実です。

 

昨今の経済事情を考えると、約3年で1000万以上の貯蓄ができる仕事は期間工以外にないのではないでしょうか。

↓期間工の仕事・待遇を詳しく見てみる

 

学歴やスキルが無くても大企業の正社員になれる!人生を変えるチャンスがある

期間工は学歴や特別なスキルがなくても大企業の正社員が目指せる数少ない仕事です。

 

正社員になると入社して数年は、若干給与水準が下がる傾向にありますが、その代わり昇給やボーナスが必ずあります。数年後には期間工時代以上の水準で稼ぐことができます。

 

しかも勤務先は大企業です。潰れることはまずないですし、社会的な信用もダントツです。安定して稼ぎ、生活をすることができれば、結婚、子育て、住宅購入など、明るいライフプランを立てることができます。

 

あなたが本気で正社員を目指したいのであれば、期間工を積極的に正社員へと登用している「トヨタ」や「スバル」がおすすめです。

 

期間工の配属先で一番キツイとされている「組立」に就労できれば、仕事のキツさの対価として、登用の可能性は確実に上がります。

 

楽な期間工を選びたい!オススメはどこ?

とはいえここまでキツさを見てしまったら、何だかやっぱり自分には向かないんじゃないかな…と不安になっていませんか?

大丈夫です。あなたにあった期間工を、お悩み別でピックアップしてみました!

 

軽作業中心なら、断然アイシンAW!正社員になれる可能性も高いです

軽作業が中心で身体に負担が少ない期間工の仕事をしたいなら「アイシン・エィ・ダブリュ」を強くおすすめします。

 

「アイシン・エィ・ダブリュ」はトヨタ系列の自動車部品メーカーで、カーナビやトランスミッションを作っています。製造しているものが自動車のパーツとなるため、重い部品や運動量の多くなる作業が少ないのが特徴です。

 

作業内容は主に検査や検品、機械のオペレートなどがメインになっており、配属先での働きやすさは折り紙つきです。従業員の4割が女性という在籍率が、それを物語っています。

 

働きやすい職場づくりにも力を入れており、効率的で疲れにくい労働環境にしようにと、改善や配慮を積極的に行なっています。

 

正社員の登用実績も年400名〜500名と高水準。正社員を視野に入れた就業先としてもおすすめです。

アイシンAW期間工の待遇を見てみる↓

 

規則正しい生活を送るならホンダがオススメ!睡眠時間はバッチリとれます

身体への負担や規則正しい就労時間を重視するなら「ホンダ」がおすすめです。

 

「ホンダ」は残業が少ないですし、有給休暇も取得しやすいと定評があります。そのため期間工の人たちもリラックスして伸び伸びと生活を送っています。勤務後に休憩所で談笑している光景も日常的に見られます。

 

仲間とのコミュニケーションがあれば、辛さも楽しさに変わるというもの。仕事以外はサークル的な雰囲気を持てる。その機会が多いのが「ホンダ」の特徴です。

ホンダ期間工の待遇を見てみる↓

 

ストレスフリーな寮生活を送るなら、いすゞで決まり!

相部屋はもちろん、シェアハウスタイプでも寮生活に不安を覚える人には、住環境の快適さは重要なポイントです。

 

休息できる環境がなければ、どれだけ楽な工程に配属されても、フラストレーションは溜まっていきます。神経が細やかな人であればなおさらでしょう。

 

そして、それらの不安を払拭できる寮を完備するのが「いすゞ」です。ワンルームの完全個室タイプの寮に入れる可能性が極めて高い上、中には民間の賃貸アパートが寮として提供されている場合もあります。

 

シェアハウスタイプの寮が業界スタンダードの現状にあって、ワンルームタイプの寮が、ほぼ確実に割り当てられるのは「いすゞ」だけです。

 

期間工生活の拠点となる寮だけに、リラックスして快適に過ごせる環境は、仕事の継続や能率に関わる大事な要素です。

いすゞ期間工の待遇を見てみる↓

 

期間工がキツイと噂される理由は?

客観的にみると大手メーカーで働くのですから、労働環境は整っています。稼げる要素も盛り沢山です。

 

にもかかわらずキツイと噂が立つのはなぜでしょうか。そこには勤め上げられなかった人のある意味ヘイトスピーチも影響しています。

 

「最低の環境だ」「ロクな人間がいない」できなかった自分を肯定するためのフレーズが飛び交います。

 

逆に満了日まで頑張った人はこう言うのではないでしょうか。「辛かったけど、稼ぐことができた」と。

 

このサイトを活用し、是非あなたが後者になれるよう、健闘を祈ります!

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